工作內(nèi)容:
1、 負責招募中心日常營運及管理;
2、 負責園區(qū)勞務公司管理及自主招聘管理;
3、負責與業(yè)務單位溝通協(xié)調(diào)處理相關事宜及招募中心現(xiàn)場人員管理;
4、 負責全自招指標完成實時監(jiān)控及新專案的推動工作;
5、 領導安排的其它工作。
任職資格:
1、 大科及以上學歷,人力資源管理、工商管理、數(shù)學與運用數(shù)學專業(yè),5年以上人力資源招聘規(guī)劃經(jīng)歷;
2、 溝通協(xié)調(diào)能力強,熟悉Word,Excel,PPt等辦公軟件;
3、 熟悉一線人力招聘流程制度,具備獨立制定及完善相關流程制度能力;
4、 能承受一定壓力,責任心強,有開拓精神,較強計劃、組織、溝通、協(xié)調(diào)、說服能力及團隊建設能力;
6、有大型勞動密集型企業(yè)、物流行業(yè)招聘規(guī)劃經(jīng)歷者優(yōu)先。