1、將集團(tuán)與區(qū)域的安環(huán)要求轉(zhuǎn)化為項(xiàng)目現(xiàn)場可執(zhí)行的標(biāo)準(zhǔn),并監(jiān)督落實(shí)。
2、開展常態(tài)化現(xiàn)場巡查與盯控,重點(diǎn)查處“違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀(jì)律”等“三違”行為,并督促立即整改。
3、組織并實(shí)施日常與專項(xiàng)安全檢查,對發(fā)現(xiàn)的隱患建立臺賬、下發(fā)整改通知、跟蹤驗(yàn)證整改效果,實(shí)現(xiàn)從發(fā)現(xiàn)到銷項(xiàng)的閉環(huán)管理。
4、協(xié)助開展項(xiàng)目級安全培訓(xùn),重點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場實(shí)操交底與考核,確保作業(yè)人員掌握崗位風(fēng)險(xiǎn)與防范措施。
5、負(fù)責(zé)應(yīng)急準(zhǔn)備與現(xiàn)場響應(yīng),維護(hù)現(xiàn)場應(yīng)急設(shè)施與器材,組織或參與班組級應(yīng)急演練,事故時執(zhí)行現(xiàn)場初期處置與報(bào)告程序。
6、記錄并報(bào)送各類安環(huán)臺賬、數(shù)據(jù)與報(bào)告,協(xié)助完成 HSE 考核、安全文化活動等具體工作。
職位福利:五險(xiǎn)一金、績效獎金、定期體檢、節(jié)日福利