職位描述
招聘員工關(guān)系人事培訓
崗位職責：
1、招聘：簡歷篩選、邀約、面試安排及候選人跟進；協(xié)助主管和業(yè)務部門完成面試反饋收集，優(yōu)化招聘流程；
2、辦理員工入離職手續(xù)、勞動合同及人事檔案管理、月度考勤核算、五險一金辦理等人事事務性工作；
3、組織員工活動（如旅游、團建、體檢等），提升員工歸屬感；
4、新員工入職管理（培訓、試用期管理），執(zhí)行推動公司人事管理制度和員工答疑，反饋并優(yōu)化人事管理流程；
5、協(xié)助商務會議接待工作，監(jiān)督管理公司辦公環(huán)境衛(wèi)生，維持公司良好形象。
2、辦理員工入離職手續(xù)、勞動合同及人事檔案管理、月度考勤核算、五險一金辦理等人事事務性工作；
3、組織員工活動（如旅游、團建、體檢等），提升員工歸屬感；
4、新員工入職管理（培訓、試用期管理），執(zhí)行推動公司人事管理制度和員工答疑，反饋并優(yōu)化人事管理流程；
5、協(xié)助商務會議接待工作，監(jiān)督管理公司辦公環(huán)境衛(wèi)生，維持公司良好形象。
任職要求：
1、本科及以上學歷，專業(yè)不限，對人力資源工作感興趣并愿意深入學習；
2、應屆畢業(yè)生（2025屆）或1-2年經(jīng)驗均可，接受小白培養(yǎng)；
3、熟練使用Office（Excel/Word/PPT）;
4、具備良好的職業(yè)道德，性格開朗，形象端正，細致耐心，責任心強，有上進心；
5、具備較強的溝通、組織、協(xié)調(diào)、學習能力；
6、具備基礎(chǔ)勞動法知識，愿意持續(xù)學習人力資源相關(guān)知識。
2、應屆畢業(yè)生（2025屆）或1-2年經(jīng)驗均可，接受小白培養(yǎng)；
3、熟練使用Office（Excel/Word/PPT）;
4、具備良好的職業(yè)道德，性格開朗，形象端正，細致耐心，責任心強，有上進心；
5、具備較強的溝通、組織、協(xié)調(diào)、學習能力；
6、具備基礎(chǔ)勞動法知識，愿意持續(xù)學習人力資源相關(guān)知識。
工作地點
蜀山區(qū)合肥高新區(qū)天智路5號同創(chuàng)科技園5號樓6層
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