1、負(fù)責(zé)客服條線的數(shù)據(jù)采集,對專業(yè)數(shù)據(jù)進(jìn)行跟蹤研究,分析運營和成本數(shù)據(jù),抓住關(guān)鍵需求,并持續(xù)優(yōu)化服務(wù)方案和產(chǎn)品;
2、負(fù)責(zé)企業(yè)微信管家、客戶投訴、滿意度調(diào)研等集團(tuán)級專項工作,包括項目數(shù)據(jù)采集、運營管理及考核監(jiān)督;
3、負(fù)責(zé)客服條線的業(yè)務(wù)流程審批、對應(yīng)的供方月度評估,客服條線的運營效率、現(xiàn)場品質(zhì)等進(jìn)行過程性管控,及時發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案,確保項目穩(wěn)健經(jīng)營;
4、負(fù)責(zé)客服條線人員編制及在崗情況等管控措施,以及項目年度預(yù)管客服板塊的審批;
5、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)客服的服務(wù)規(guī)劃設(shè)計、管理、迭代工作,包括但不限于管理程序、工具、服務(wù)方案以及內(nèi)部管理系統(tǒng)等等;
6、負(fù)責(zé)接待會務(wù)管理等專業(yè)場景管理,并負(fù)責(zé)條線標(biāo)準(zhǔn)化工作文件的制定及執(zhí)行管理;
7、負(fù)責(zé)建立客服條線高效、透明、可實施的專定培訓(xùn)、提升各項目專業(yè)線條人員的生產(chǎn)力,盤活內(nèi)部資源;
8、負(fù)責(zé)協(xié)助市場進(jìn)行測算評估、踏勘、方案制定、述標(biāo)等拓展工作。
任職條件:
學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷
工作經(jīng)驗:3年以上區(qū)域非住客服條線運營工作經(jīng)驗
專業(yè)知識:熟悉物業(yè)行業(yè),擅長客訴處理,熟悉第三方滿意度調(diào)查、品牌和輿情管理。
基本素質(zhì):高度認(rèn)同企業(yè)核心價值、以客戶需求為導(dǎo)向的高度協(xié)同能力、具備方案運營和落地的專業(yè)力、善用數(shù)據(jù)并通過數(shù)據(jù)做好運營提升