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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)本班組的組織建設(shè)與組員考核管理工作，確保班組成員的健康成長。
2、負(fù)責(zé)具體任務(wù)的分解、實(shí)施，確保生產(chǎn)計(jì)劃順利完成。
3、協(xié)同生產(chǎn)經(jīng)理對所在班組進(jìn)行安全文明生產(chǎn)培訓(xùn)堅(jiān)持“安全第一”的原則。保證安全文明生產(chǎn)，監(jiān)督員工按照操作規(guī)程操作，防止工傷和重大事故發(fā)生。
4、協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理或品質(zhì)管理部門對一線員工進(jìn)行定期培訓(xùn)，組織本班組人員開展工藝管理活動，正確指導(dǎo)一線員工的操作，嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，嚴(yán)肅工藝紀(jì)律，堅(jiān)持“質(zhì)量第一”原則。
5、通過激勵創(chuàng)新，提高員工積極性、動能性，挖掘員工潛力全面開展IE工程，優(yōu)化作業(yè)方法，提高員工技能，加大工藝改進(jìn)力度等方法，不斷提高生產(chǎn)效率，降低生產(chǎn)成本。
6、負(fù)責(zé)監(jiān)督員工對設(shè)備的正常使用、清理、檢查、保養(yǎng)工作，提前發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)解決問題，保證生產(chǎn)順利進(jìn)行。
7、對本班組生產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量、數(shù)量、工（料）廢數(shù)量負(fù)責(zé)，并負(fù)責(zé)督促員工及時(shí)將工料分類、分區(qū)存放。
8、加強(qiáng)與員工溝通，關(guān)心員工，了解并及時(shí)向車間主任反映員工的心理波動，解決在實(shí)際工作中所遇到的實(shí)際困難。
9、因工作需要交接班時(shí)，做好交接班記錄。
10、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng)。
任職要求：
1、技校、職業(yè)高中及以上學(xué)歷，有專業(yè)的生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，熟知精益生產(chǎn)；
3、有1年以上生產(chǎn)制造行業(yè)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
4、熟悉國家有關(guān)生產(chǎn)安全、質(zhì)量管理規(guī)定；
5、具有較強(qiáng)的現(xiàn)場管控能力和生產(chǎn)組織協(xié)調(diào)能力；
6、具有良好的計(jì)劃和執(zhí)行能力、領(lǐng)導(dǎo)能力；
7、具備良好的問題解決能力；
8、熟悉亞克力制品生產(chǎn)作業(yè)流程和工藝規(guī)程者優(yōu)先考慮；
9、有上進(jìn)心，能接受挑戰(zhàn)，有一定的抗壓能力。