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1、負(fù)責(zé)ERP、金蝶系統(tǒng)對應(yīng)系統(tǒng)模塊的系統(tǒng)運維及日常支持；
2、深化ERP、金蝶系統(tǒng)在公司內(nèi)的作用，優(yōu)化現(xiàn)有ERP、金蝶系統(tǒng)相關(guān)業(yè)務(wù)；
3、承擔(dān)公司內(nèi)部ERP、金蝶系統(tǒng)等模塊的培訓(xùn)，相應(yīng)材料的編寫及知識分享；
4、基于公司實際使用需求，能提出優(yōu)秀的業(yè)務(wù)解決方案和系統(tǒng)實施方案，并形成文檔
5、做好與第三方及公司內(nèi)部開發(fā)人員的銜接，對新增功能進行測試并推動上線；
6、持續(xù)更新和制作培訓(xùn)課程，對操作人員進行系統(tǒng)培訓(xùn)和考試。
任職要求：
1、學(xué)歷要求：計算機科學(xué)、信息技術(shù)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2、工作經(jīng)驗：至少2年以上ERP系統(tǒng)或金蝶系統(tǒng)維護或相關(guān)工作經(jīng)驗；熟悉主流ERP系統(tǒng)；
3、技術(shù)能力：熟悉數(shù)據(jù)庫管理，具備基本的編程能力及問題解決能力
4、有大型制造企業(yè)ERP系統(tǒng)維護經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
5、具備信息安全事件應(yīng)急處理經(jīng)驗優(yōu)先。