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崗位職責(zé)
1.公司內(nèi)部各板塊員工的培訓(xùn)課程內(nèi)化與執(zhí)行；
2.對各城市的客戶培訓(xùn)工作指導(dǎo)；
3.執(zhí)行相關(guān)制度、流程、標準
講師管理：
1.講師報名認證、獎項評比及活動組織；
2.講師能力的提升；
3.匯總分析相關(guān)數(shù)據(jù)（講師津貼、滿意度、講師負荷量、排課表）。
崗位要求
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，形象氣質(zhì)佳；
2、有培訓(xùn)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、思路清晰、溝通表達能力強，目標感強，積極主動，善于思考與溝通，富于行動；
4、有房地產(chǎn)經(jīng)紀行業(yè)業(yè)務(wù)經(jīng)驗者或有培訓(xùn)項目策劃與實施經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。