崗位內(nèi)容:
1. 制定公司戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,促進(jìn)公司健康、可持續(xù)發(fā)展;
2. 搭建核心管理團(tuán)隊(duì),明確各部門職責(zé)與考核標(biāo)準(zhǔn),推動(dòng)跨部門協(xié)作,組織各部門開展工作,并對(duì)部門及個(gè)人績(jī)效進(jìn)行評(píng)估和考核;
3. 推動(dòng)公司組織架構(gòu)的優(yōu)化和業(yè)務(wù)流程的改進(jìn);
4. 不斷提升公司形象和品牌聲譽(yù),在市場(chǎng)中樹立公司良好形象;
5.統(tǒng)籌旅行社核心業(yè)務(wù)(國(guó)內(nèi)游、定制游、商務(wù)差旅等)的規(guī)劃與拓展,優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu),管理銷售渠道(線上平臺(tái)、線下門店、代理商等),提升市場(chǎng)份額和客戶轉(zhuǎn)化率;
6.監(jiān)督產(chǎn)品研發(fā)、線路設(shè)計(jì)、供應(yīng)商篩選與合作,確保產(chǎn)品質(zhì)量和性價(jià)比;
7.拓展與供應(yīng)商(酒店、交通、景區(qū)等)的戰(zhàn)略合作,優(yōu)化資源成本,提升產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力,探索跨界合作或新業(yè)務(wù)模式(如研學(xué)旅游、康養(yǎng)旅游、旅居旅游等),推動(dòng)企業(yè)多元化發(fā)展。
任職要求:
1. 具有10年以上旅行社工作經(jīng)驗(yàn),熟悉旅行社的籌建和業(yè)務(wù)開展等經(jīng)驗(yàn),熟悉企業(yè)戰(zhàn)略、財(cái)務(wù)、文旅等多個(gè)領(lǐng)域的管理知識(shí);
2. 較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和溝通表達(dá)能力;
3. 強(qiáng)烈的業(yè)績(jī)導(dǎo)向、企業(yè)家精神和創(chuàng)新意識(shí);
4. 思路清晰,敢于挑戰(zhàn)和突破自我,具備應(yīng)變能力;
5. 具備出色的團(tuán)隊(duì)管理和領(lǐng)導(dǎo)能力;
6.負(fù)責(zé)旅行社公司團(tuán)隊(duì)的組建,業(yè)務(wù)的開展和統(tǒng)籌;
7.薪資面議。