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更新于 2月23日

高薪應聘計調/op(五險+高提成)

5000-10000元
  • 武漢江漢區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招5人

職位描述

計調經理/主管境內游自組團散拼團自由行
崗位職責:
1、根據門市咨詢情況,結合市場需求優(yōu)化行程、報價及服務標準。
2、核算線路的成本和利潤,制定合理報價,避免價格漏洞。
3、制定團隊執(zhí)行計劃,向協(xié)作部門落實情況,協(xié)調行程細節(jié)。
4、客戶信息確定,落實航班,做確認件,以及下地接單。
5、合理安排客戶出行及行中跟進,對突發(fā)狀況進行處理,與地接社保持溝通,確保服務質量。
6、與組團社、供應商核對賬單,完成款項結算,確保財務流程清晰。
7、收集市場動態(tài)、競爭對手產品信息,分析客戶需求,為產品優(yōu)化提供依據。
8、負責收集、整理、歸檔客戶資料,對客戶群進行透徹的分析。
9、按規(guī)定整理公司組團團隊資料的歸檔工作。
任職要求:
1、大專及以上學歷,有1-3年以上旅游行業(yè)計調工作經驗,旅游管理專業(yè)、有導游證優(yōu)先考慮。
2、良好的溝通能力、協(xié)調能力、應變能力,能夠及時有效的處理好團隊活動中突發(fā)問題,與客戶保持良好的關系。
3、執(zhí)行力強,有責任心,抗壓能力強,工作積極主動,有良好的團隊合作精神。
福利待遇:
1、上班時間:9:00-18:00,大小周。
2、底薪+提成,工作滿一年有帶薪年假,及每年增加崗位薪資。
3、公平、公正、公開、透明的晉升機制,有能力者短期可晉升。
4、不定期舉辦:員工學習+帶團+培訓+考察等活動。

工作地點

湖北省武漢市江漢區(qū)金家墩特1號武漢天街5號寫字樓2301室

認證資質

營業(yè)執(zhí)照信息

職位發(fā)布者

張女士/人事經理

剛剛活躍
立即溝通
公司Logo湖北百盛同業(yè)旅行社有限公司
湖北百盛同業(yè)旅行社是一家致力發(fā)展旅游同業(yè)服務,多線路經營的專業(yè)旅游批發(fā)商(目前已有桂林、海南、西藏、西北線路、新加坡、日本)。公司集合數10名資深旅游人士的專業(yè)力量,致力于更專業(yè)、更規(guī)范、更強勢,展宏圖大志。作為武漢旅游行業(yè)的新一員,公司擁有高素質的團隊,對特種線路了如指掌的專業(yè)計調人員、有豐富管理經驗的團隊,資深的導游、精明能干的市場銷售人員及雄厚的資金保證,將以最優(yōu)質、最專業(yè)、最時尚的服務旅游同行的每一次合作!湖北百盛同業(yè)旅行社“以人為本”的經營理念。一,百盛同業(yè)旅行社公司堅信以人為本的企業(yè)理念,把員工視為公司最重要的和最寶貴的資源,是公司生存發(fā)展的基礎和保障,是生產要素中最活躍和能動的部分。二,百盛同業(yè)旅行社公司相信,具有良好品德、平均智力、一定文化基礎和責任心的員工,只要愿意學習,與時共進,善于總結自己的經驗和教訓,并注重與同事之間取長補短,都能夠最終在百盛同業(yè)旅行社公司找到合適自己發(fā)展和人生價值實現(xiàn)的合適崗位。并為百盛同業(yè)旅行社的發(fā)展和目標的實現(xiàn)添磚加瓦三,百盛同業(yè)旅行社公司注重規(guī)則下的公平、公正、公開,主張按“投資求回報,按貢獻求分配,按勞動取報酬”的利益分配機制和運用“干好、干壞不一樣,干多、干少不一樣”的經濟上的獎懲手段。四,百盛同業(yè)旅行社公司注重團隊精神在企業(yè)發(fā)展中的價值。各級主管是凝聚百盛同業(yè)國際旅行社大團隊中關鍵的一環(huán),各級主管能否在自己的職責范圍內,將所轄員工凝聚成一個公司與發(fā)展方向一致的小團隊并與上下流團隊良好溝通,協(xié)調發(fā)展,是百盛同業(yè)旅行社能否成為具有一流業(yè)績,兼具軍隊的紀律嚴明,學校的求知上進和家庭的親情溫馨三種特征的優(yōu)秀企業(yè)的關鍵。五,百盛同業(yè)旅行社公司謀取符合行規(guī)前提下的陽光下的利潤,力爭把百盛同業(yè)旅行社建設成一個能夠安股東,安員工,安客戶,安社會的有存在和發(fā)展價值的企業(yè)。我們的成功理念:立即行動、充滿自信、持之以恒!因業(yè)務發(fā)展需要,湖北百盛同業(yè)旅行社誠聘英才,歡迎您的加盟!
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