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工作內(nèi)容
1、邀約部門分配的準(zhǔn)客戶到公司連鎖社區(qū)，公司自建醫(yī)院，參觀體驗(yàn)，進(jìn)行二開，年收入12萬起寫入合同（需完成基礎(chǔ)指標(biāo))
2、講師會介紹帶領(lǐng)游玩，過程中為客戶解答疑問，通過服務(wù)挖掘真實(shí)需求做定制方案
3、本地實(shí)體:泰康楚園、同濟(jì)三甲醫(yī)院、仙鶴湖紀(jì)念園、京山農(nóng)場、泰康拜博口腔
4、非傳統(tǒng)模式，新員工拓客展業(yè)時提供教導(dǎo)陪同
5、定期專業(yè)培訓(xùn)，幫你能更好的適應(yīng)、開展工作。
如HWP新人班、新人特訓(xùn)營、BAC銷售培訓(xùn)等
上班時間上午9點(diǎn)-11點(diǎn)，下午陪同客戶或維系客情（可處理私事)
節(jié)假日按法定休息，杜絕強(qiáng)制加班
6、國內(nèi)外免費(fèi)旅游，吹不一樣的風(fēng)。業(yè)績達(dá)標(biāo)后公司
會組織如迪拜，仙本那、日本、北京、三亞等游學(xué)培訓(xùn)
發(fā)展前景
1、晉升通道明晰，無需競爭內(nèi)卷，最快三個月晉升主管，半年晉升合伙人
2、可參加講師職業(yè)學(xué)習(xí)，晉升為專職講師或商務(wù)講師
【崗位職責(zé)】
1.負(fù)責(zé)高凈值客戶養(yǎng)老社區(qū)服務(wù)方案的咨詢、規(guī)劃及銷售工作
2.深度挖掘客戶養(yǎng)老需求，提供定制化醫(yī)養(yǎng)結(jié)合解決方案
3.維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系，建立長期信任服務(wù)機(jī)制
4.組織健康養(yǎng)老主題沙龍及客戶體驗(yàn)活動
5.跟進(jìn)國家養(yǎng)老政策動態(tài)，及時更新專業(yè)知識體系
6.協(xié)同醫(yī)療、護(hù)理、保險(xiǎn)等跨部門資源服務(wù)客戶
【任職要求】
1.20-45周歲，統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷（保險(xiǎn)/金融/醫(yī)療|社工專業(yè)優(yōu)先）
2.具備1年以上高端客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)（保險(xiǎn)/財(cái)富管理/健
康產(chǎn)業(yè)背景者優(yōu)先）
3.持有保險(xiǎn)從業(yè)資格證（已持有者優(yōu)先考慮）
4.卓越的商務(wù)談判能力與百萬級大單成交經(jīng)驗(yàn)
5.熟悉CCRC持續(xù)照料退休社區(qū)運(yùn)營模式
6.具備老年心理學(xué)基礎(chǔ)及適老化服務(wù)意識
7.熟練使用CRM系統(tǒng)及智能養(yǎng)老科技工具
【薪酬福利】
-行業(yè)領(lǐng)先的“固定+績效+超額激勵”薪酬結(jié)構(gòu)
-四險(xiǎn)二金+高端體檢+家庭醫(yī)療險(xiǎn)
-泰康商學(xué)院專業(yè)認(rèn)證培訓(xùn)體系
-國內(nèi)外標(biāo)桿養(yǎng)老項(xiàng)目考察機(jī)會
-員工及家屬優(yōu)先入住權(quán)
【職業(yè)發(fā)展】
P序列：專員→資深顧問→主管→處經(jīng)理→區(qū)總監(jiān)
M序列：項(xiàng)目主管→社區(qū)運(yùn)營經(jīng)理→城市總經(jīng)理
（注：本崗位需通過泰康HWP健康財(cái)富規(guī)劃師資格認(rèn)證，公司提供專業(yè)培訓(xùn)支持)