崗位:通過招聘會(huì)、網(wǎng)絡(luò)等渠道篩選求職者簡歷,電話預(yù)約面試、跟蹤面試、體檢、入職培訓(xùn)情況,招聘合適人員滿足公司公司用人需求;
2、完成日常招聘數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)及分析并及時(shí)將每日招聘量反饋給主管;
3、維護(hù)招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,發(fā)布招聘信息,建立公司人才庫
4、能夠嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,并嚴(yán)格執(zhí)行保密制度;
崗位要求:
1、22-30周歲,大專及以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)良好(專員后期要往項(xiàng)目經(jīng)理發(fā)展);
人力資源專業(yè)等相關(guān)專業(yè),有電銷、招聘工作者優(yōu)先;
2、認(rèn)同公司文化有責(zé)任心,有擔(dān)當(dāng),肯奉獻(xiàn),有野心,想做事業(yè)的人。
上班時(shí)間:9:00-12:00 13:30-17:50 周末雙休
福利待遇:
1、底薪3000-3700+績效提成,月綜合收入5000元以上;
2.五天八小時(shí)工作制,雙休,法定節(jié)假日帶薪休假。
3.入職滿一年可享受企業(yè)年金。提供免費(fèi)入職體檢,一年一次體檢卡,節(jié)假日福利,納涼費(fèi),取暖費(fèi),年終獎(jiǎng),國內(nèi)外旅游,六險(xiǎn)二金,長期服務(wù)獎(jiǎng),各種方案獎(jiǎng)勵(lì)
4.公司每月每季度都對(duì)優(yōu)秀員工提供境內(nèi)外旅游以及實(shí)物獎(jiǎng)勵(lì)。
5.提供完善專業(yè)的崗前以及在職期間帶薪培訓(xùn)。
職位福利:績效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、定期體檢、周末雙休、出國游、不加班
職位亮點(diǎn):朝九晚六 周末雙休 六險(xiǎn)兩金 福利佳