崗位職責:
1、負責公司招聘工作,包括發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、面試、錄用等工作;
2、協(xié)助行政部門完成日常辦公事務,如人事手續(xù)辦理、會議安排、接待來訪客人等;
3、協(xié)助導師進行培訓和帶教工作,包括新員工培訓等;
4、協(xié)助店長完成門店管理工作,做好日常的檢查監(jiān)督;
5、完成上級領導交辦的其他工作。
任職要求:
1、專業(yè)不限,有招聘、行政助理、門店管理等相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
2、形象端正,親和力強,溝通能力強,具有良好的服務意識;
3、具有上進心,能夠承受一定的工作壓力,能夠接受績效考核;
4、具有團隊合作精神,能夠積極配合上級領導完成工作任務;
5、熟練使用辦公軟件,如Word、Excel、PPT等。
薪資待遇:
底薪補貼績效12個級別,5800-12000,最高可拿12000,根據(jù)能力和經(jīng)驗面議;
早九晚六,周末雙休,節(jié)假日放假;
五險一金,節(jié)假日福利,住宿條件費用一起分攤;
職位福利:五險一金、帶薪年假、帶團隊、年輕化團隊、可視頻面試
職位亮點:提供宿舍