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更新于 今天

主變設(shè)計(jì)工程師

1.5-2萬
  • 衢州江山市
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招2人

職位描述

變壓器電力/水利/熱力/燃?xì)?/span>
崗位職責(zé):
1、具有獨(dú)立承擔(dān)220kV及以下變壓器產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的能力。 2、熟悉電磁計(jì)算與結(jié)構(gòu)布置,根據(jù)合同和技術(shù)協(xié)議,可以完成產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)布置與前期資料送審。
3、具有管理重要項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)與能力,可組織協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)內(nèi)各個(gè)職能的工作并確保項(xiàng)目準(zhǔn)時(shí)順利的完成。
4、處理產(chǎn)品制造過程中所出現(xiàn)的問題,并及時(shí)更改優(yōu)化圖紙。 5、具有幫帶與管理新入職設(shè)計(jì)人員的能力,合理分配團(tuán)隊(duì)內(nèi)各人員的設(shè)計(jì)任務(wù),完成整套圖紙的設(shè)計(jì)與校核工作。
6、支持銷售與客戶進(jìn)行技術(shù)溝通并簽訂技術(shù)協(xié)議;配合采購、工藝、生產(chǎn)制造、售后服務(wù)等,做好技術(shù)支持工作。 7、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)內(nèi)的設(shè)計(jì)與質(zhì)量等工作,對設(shè)計(jì)的產(chǎn)品與項(xiàng)目負(fù)責(zé)。
任職要求:
1、本科及以上(優(yōu)秀的可放寬至??疲?,6年及以上的相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn);
2、電氣自動(dòng)化或機(jī)械設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)畢業(yè),精通Office辦公軟件以及CAD繪圖軟件; 3、具有電氣計(jì)算或結(jié)構(gòu)布置的能力;一定的設(shè)計(jì)項(xiàng)目主管的經(jīng)驗(yàn);
4、良好的溝通、協(xié)調(diào)、創(chuàng)新能力;
6、年齡:45周歲以內(nèi)
江山相關(guān)人才政策:
1、 就業(yè)補(bǔ)貼:畢業(yè)兩年內(nèi),簽訂一年及以上勞動(dòng)合同,本科3000元/年,就業(yè)參保滿1年,共3年。
2、各類津貼:高級(jí)技師、高級(jí)工程師10000元/年;技師6000元/年。
職位福利:五險(xiǎn)一金、免費(fèi)中餐、提供宿舍或房補(bǔ)、績效獎(jiǎng)金、定期團(tuán)建、高溫補(bǔ)貼、項(xiàng)目獎(jiǎng)金、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)金

工作地點(diǎn)

衢州江山市浙江江山變壓器股份有限公司

職位發(fā)布者

毛女士/人事

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公司Logo浙江江山變壓器股份有限公司
浙江江山變壓器股份有限公司始建于1969年,原國家二級(jí)企業(yè),現(xiàn)國家高新技術(shù)企業(yè),國家變壓器行業(yè)協(xié)會(huì)理事單位,國家級(jí)變壓器標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)委員會(huì)委員單位,國家經(jīng)貿(mào)委城鄉(xiāng)電網(wǎng)改造首批推薦優(yōu)強(qiáng)企業(yè),浙江省文明單位,浙江省標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)新型企業(yè),浙江省管理創(chuàng)新試點(diǎn)企業(yè),省級(jí)智能工廠,衢州市綠色低碳工廠,江山市工業(yè)龍頭企業(yè),擁有國家職業(yè)技能認(rèn)證資格,建有國家級(jí)技能大師工作室。公司現(xiàn)有員工500余人(其中35%以上員工擁有大專以上學(xué)歷),年產(chǎn)值6.5億元,占地面積23萬平方米,配套齊全,擁有完備的管理體系,經(jīng)營發(fā)展迅猛。公司以人為本,職場氛圍和諧向上,重視人才培養(yǎng)。擁有企業(yè)大學(xué),重視培訓(xùn),鼓勵(lì)自我提升,提供帶薪培訓(xùn),晉升渠道通暢,有充分的提升發(fā)展空間。企業(yè)福利:入職繳納五險(xiǎn)、轉(zhuǎn)正即繳公積金、商業(yè)保險(xiǎn)、高溫津貼、節(jié)日福利、生日福利、工齡工資、員工子女助學(xué)金、年度體檢、團(tuán)建活動(dòng)、為外地員工提供免費(fèi)住宿(家電齊全、帶免費(fèi)無線網(wǎng))、免費(fèi)工作餐、擁有大專及以上學(xué)歷或?qū)I(yè)技能證書的另行發(fā)放學(xué)歷和專業(yè)技能補(bǔ)貼。我公司員工還可享受江山市政府提供的人才獎(jiǎng)勵(lì)政策:1、住房補(bǔ)貼:符合條件,2022年新引進(jìn)博士,從繳納社保月份開始計(jì)算,補(bǔ)貼4000元/月,共5年。碩士,從繳納社保月份開始計(jì)算,補(bǔ)貼3000元/月,共5年。本科生,從繳納社保月份開始計(jì)算,補(bǔ)貼2000元/月,共5年。大專生,取得初級(jí)職稱或高級(jí)工技能等級(jí),從繳納社保月份開始計(jì)算,補(bǔ)貼1500元/月,共5年。中專學(xué)歷,取得初級(jí)職稱或中級(jí)工技能等級(jí),從繳納社保月份開始計(jì)算,補(bǔ)貼1000元/月,共5年。2、就業(yè)補(bǔ)貼:畢業(yè)五年內(nèi),簽訂一年及以上勞動(dòng)合同,在勞動(dòng)合同期內(nèi)專科本科3000元/年、碩士研究生5000元/年、博士研究生10000元/年的就業(yè)補(bǔ)貼,就業(yè)參保滿1年,共3年。3、各類津貼:高級(jí)技師、高級(jí)工程師10000元/年;技師6000元/年。
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