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【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)品牌私域運營，打造私域體系，以用戶增長和營銷轉(zhuǎn)化為目的，根據(jù)各指標(biāo)數(shù)據(jù)進(jìn)行用戶運營策略的制定和實施，通過企業(yè)微信及工具，搭建及管理流量池；
2、根據(jù)業(yè)務(wù)目標(biāo)，制定私域具體運營策略，包含裂變拉新、留存、促活、轉(zhuǎn)化、裂變等，為核心業(yè)務(wù)指標(biāo)負(fù)責(zé)；
3、構(gòu)架用戶標(biāo)簽體系，根據(jù)用戶畫像、用戶行為對用戶進(jìn)行分層、分類管理，根據(jù)用戶標(biāo)簽差異化運營；
4、負(fù)責(zé)社群內(nèi)容發(fā)布、話題引導(dǎo)、用戶答疑，通過有效的運營手段提高社群活躍度，推動用戶互動，營造良好的社群氛圍；
5、協(xié)同公司各業(yè)務(wù)，搭建有效的社群分發(fā)機制，助力業(yè)務(wù)品牌轉(zhuǎn)化；
【跨部門協(xié)作】
1. 有創(chuàng)新思維和較強的執(zhí)行力，能夠不斷探索新的增長方法和手段，并將其有效落地實施。
2. 良好的溝通協(xié)作能力，能夠與產(chǎn)品、技術(shù)、運營等跨部門團隊緊密合作，共同推動業(yè)務(wù)增長。
【任職要求】
1. 教育背景：大專及以上學(xué)歷，市場營銷、傳媒、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.3-5年以上社群運營經(jīng)驗，熟悉社群搭建與裂變、熟悉私域流量的各類打法，對私域流量用戶增長、轉(zhuǎn)化有完整、清晰的運營方法，并有成功案例，有電商、高客單價商品運營經(jīng)驗者優(yōu)先，有微信生態(tài)增長相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先，自帶高凈值私域流量優(yōu)先；
3. 具備豐富的社群運營經(jīng)驗和戰(zhàn)略規(guī)劃能力，能夠制定并執(zhí)行有效的社群運營策略。
4.熟悉社群運營的各種工具和平臺，能夠熟練運用數(shù)據(jù)分析工具進(jìn)行用戶行為分析。
5.具備優(yōu)秀的團隊管理和領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠激勵團隊成員達(dá)成目標(biāo)。
6.具備很強的溝通能力和協(xié)調(diào)能力、責(zé)任心和抗壓能力，能夠在快節(jié)奏的環(huán)境中保持高效的工作狀態(tài)。