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工作職責:
1、制定和完善公司全面預算管理制度；
2、主導編制總部年度預算草案及各子公司合并預算草案，匯報并逐級下達各預算單位執(zhí)行；
3、監(jiān)督總部以及各子公司預算的執(zhí)行情況，對出現(xiàn)的偏差及時進行分析和反饋；
4、編制預算執(zhí)行分析報告，對各預算執(zhí)行單位進行考核；
5、根據(jù)公司的戰(zhàn)略目標和年度預算目標建立財務分析監(jiān)控指標體系；
6、關注國家政策變化對公司經(jīng)營、投融資方面的影響，定期進行經(jīng)濟運行分析，并編寫分析報告；
7、通過財務指標分析、現(xiàn)金流、稅收政策、盈利預測分析等信息為公司重點投資決策提供支持；
8、定期進行利潤預測分析，形成報告，為公司經(jīng)營決策提供依據(jù)。
任職資格:
1、本科學歷及以上；
2、財務、會計、審計等相關專業(yè)；
3、具備敏銳的數(shù)據(jù)處理分析能力，熟悉國家財經(jīng)政策和會計、稅務法規(guī)，有扎實的企業(yè)財會專業(yè)知識，同時具備良好的溝通能力和人際交往能力，以及較強的組織協(xié)調能力和管理能力；
4、有中級會計職稱、CPA優(yōu)先，有制造業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。