職位描述
內(nèi)部風(fēng)控風(fēng)控合規(guī)財務(wù)/審計/稅務(wù)
崗位職責(zé)：
1.制定和完善公司的內(nèi)部控制制度和流程，確保公司的財務(wù)、運營和管理活動符合法律法規(guī)的要求，并防范各類風(fēng)險。
2.負責(zé)事業(yè)部及所屬公司財務(wù)控制相關(guān)工作，主要包括報表、預(yù)測、預(yù)算的審核及原因分析等。
3.負責(zé)審核和監(jiān)督公司各項業(yè)務(wù)活動的合規(guī)性，確保公司的運營活動符合內(nèi)部規(guī)定和政策，并及時發(fā)現(xiàn)和解決潛在的合規(guī)風(fēng)險。
4.設(shè)計和執(zhí)行內(nèi)部控制測試計劃，監(jiān)督、評估和報告內(nèi)部控制的有效性，提出改進和完善內(nèi)部控制的建議。
5.組織和參與公司的風(fēng)險評估和風(fēng)險管理工作，制定和執(zhí)行風(fēng)險控制措施，降低和預(yù)防各類風(fēng)險對公司的影響。
6.對公司開展內(nèi)部控制審計工作，出具內(nèi)控審計報告，提出審計整改要求，跟蹤審計整改結(jié)果，提升公司管理能力。
7.對公司人員的行為進行監(jiān)督和管理，確保公司員工的職責(zé)履行情況和行為合規(guī)性，并及時發(fā)現(xiàn)和處理違規(guī)行為。
8.組織和進行內(nèi)部培訓(xùn)，提高員工的內(nèi)部控制意識和合規(guī)意識，推動內(nèi)部控制文化建設(shè)和風(fēng)險管理能力提升。
9.定期向公司高層管理者報告內(nèi)部控制工作的情況和進展，提供內(nèi)控改進建議，并跟蹤和匯報改進措施的執(zhí)行情況。
2.負責(zé)事業(yè)部及所屬公司財務(wù)控制相關(guān)工作，主要包括報表、預(yù)測、預(yù)算的審核及原因分析等。
3.負責(zé)審核和監(jiān)督公司各項業(yè)務(wù)活動的合規(guī)性，確保公司的運營活動符合內(nèi)部規(guī)定和政策，并及時發(fā)現(xiàn)和解決潛在的合規(guī)風(fēng)險。
4.設(shè)計和執(zhí)行內(nèi)部控制測試計劃，監(jiān)督、評估和報告內(nèi)部控制的有效性，提出改進和完善內(nèi)部控制的建議。
5.組織和參與公司的風(fēng)險評估和風(fēng)險管理工作，制定和執(zhí)行風(fēng)險控制措施，降低和預(yù)防各類風(fēng)險對公司的影響。
6.對公司開展內(nèi)部控制審計工作，出具內(nèi)控審計報告，提出審計整改要求，跟蹤審計整改結(jié)果，提升公司管理能力。
7.對公司人員的行為進行監(jiān)督和管理，確保公司員工的職責(zé)履行情況和行為合規(guī)性，并及時發(fā)現(xiàn)和處理違規(guī)行為。
8.組織和進行內(nèi)部培訓(xùn)，提高員工的內(nèi)部控制意識和合規(guī)意識，推動內(nèi)部控制文化建設(shè)和風(fēng)險管理能力提升。
9.定期向公司高層管理者報告內(nèi)部控制工作的情況和進展，提供內(nèi)控改進建議，并跟蹤和匯報改進措施的執(zhí)行情況。
任職資格：
1.有5年以上財務(wù)控制、內(nèi)部控制、審計或風(fēng)險管理相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉企業(yè)內(nèi)部控制標(biāo)準(zhǔn)和流程，能夠獨立設(shè)計和執(zhí)行內(nèi)控計劃、風(fēng)險評估和控制測試。
2.熟悉國內(nèi)外內(nèi)部控制標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，如COSO框架、企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范等。
3.具備內(nèi)部控制、風(fēng)險管理等相關(guān)職業(yè)資格認證優(yōu)先，如CIA、CISA、CPA等。
4.具備較強的組織、協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力，能夠獨立思考和解決問題，具備較強的風(fēng)險識別和控制能力，能夠編制和完善內(nèi)部控制制度和流程。
2.熟悉國內(nèi)外內(nèi)部控制標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，如COSO框架、企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范等。
3.具備內(nèi)部控制、風(fēng)險管理等相關(guān)職業(yè)資格認證優(yōu)先，如CIA、CISA、CPA等。
4.具備較強的組織、協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力，能夠獨立思考和解決問題，具備較強的風(fēng)險識別和控制能力，能夠編制和完善內(nèi)部控制制度和流程。
獎金績效
六險一金、年度體檢、節(jié)日福利、帶薪年假、年底獎金
工作地點
長春朝陽區(qū)富晟新能源產(chǎn)業(yè)園
相似職位
- 風(fēng)控合規(guī)崗/案件風(fēng)險防控崗4000-7000元
長春
中國大地保險 - 風(fēng)險管理崗（專項風(fēng)險管理）1.5-2.3萬·15薪
長春 - 南關(guān)
沂澤信息咨詢有限公司 長春 - 南關(guān)
華為技術(shù)有限公司- DRM風(fēng)險管理師9000-18000元
長春 - 南關(guān)
大童保險銷售服務(wù)有限公司吉林分公司 - 內(nèi)控專員/主管8000-10000元·13薪
長春 - 朝陽
長春一汽富晟集團有限公司 - 風(fēng)險管理崗（專項風(fēng)險管理）1-1.5萬·15薪
長春 - 南關(guān)
吉林億聯(lián)銀行
熱門公司推薦
- 霸王茶姬招聘
- 肯德基招聘
- 順豐招聘
- 美團招聘
- 京東招聘
- 餓了么招聘
- 比亞迪招聘
- 中國一汽招聘
- 北京汽車招聘
- 蔚來招聘
- 東風(fēng)汽車招聘
- 長城汽車招聘
- 奇瑞汽車招聘
- 理想汽車招聘
- 長鑫存儲招聘
- 天江藥業(yè)招聘
- 藍月亮招聘
- 安踏招聘
- TCL招聘
- 海信招聘
- 聯(lián)想招聘
- ?？低曊衅?/a>
- 寧德時代招聘
- 中興招聘
- 新松招聘
- 京東方招聘
- 申通招聘
- 圓通招聘
- 中通招聘
- 百世物流招聘
- 德邦物流招聘
- 麥當(dāng)勞招聘
- 星巴克招聘
- 海底撈招聘
- 蜜雪冰城招聘
- 瑞幸招聘
- 雀巢招聘
- 騰訊招聘
- 百度招聘
- 快手招聘
- 字節(jié)跳動招聘
- 新華網(wǎng)招聘
- 小米招聘
- 招商銀行招聘
- 中信銀行招聘
- 北京銀行招聘
- 興業(yè)銀行招聘
- 交通銀行招聘
- 建發(fā)集團招聘
- 中國移動招聘
- 中國聯(lián)通招聘
- 中國電信招聘
- 中糧集團招聘
- 國藥控股招聘
- 中廣核招聘
- 中國船舶招聘
- 強生中國招聘
- 匯豐中國招聘
- 宜家招聘
- 立邦中國招聘
- 伊利招聘
- 青島啤酒招聘
- 京港地鐵招聘
- 寶馬招聘
- 小鵬汽車招聘
- 華為招聘
- 特斯拉招聘
- 吉利招聘
- 奔馳招聘
- 海爾招聘
- 美的招聘
- 京東方招聘
- 施耐德電氣招聘
- 德邦物流招聘
職位發(fā)布者
張春紅/人事經(jīng)理
立即溝通
長春一汽富晟集團有限公司長春一汽富晟集團有限公司，是一汽集團參股的投資主體多元化的混合所有制有限責(zé)任公司，業(yè)務(wù)涵蓋汽車零部件制造業(yè)、汽車備件倉儲物流業(yè)等。公司創(chuàng)建于2012年12月，坐落在中國東北老工業(yè)基地的重要中心城市--長春。公司現(xiàn)在員工近10000人，下轄30多家分子公司，形成圍繞汽車領(lǐng)域打造以汽車零部件為主，各模塊互為支撐促進的多元化產(chǎn)業(yè)架構(gòu)。汽車零部件產(chǎn)業(yè)為核心產(chǎn)業(yè)，涵蓋內(nèi)飾、外飾、底盤系統(tǒng)、電子電氣、新能源、智能網(wǎng)聯(lián)六大業(yè)務(wù)板塊。配套市場覆蓋一汽大眾、一汽轎車、一汽豐田、一汽解放、一汽輕型車、北汽集團、吉利集團、上汽集團、廣汽集團、長安集團等一汽集團市場及集團外的全國部分市場，銷售覆蓋28個客戶，超過200款車型應(yīng)用，已經(jīng)形成了重、中、輕、轎等多品種汽車零部件配套格局。隨著汽車產(chǎn)銷量的大幅增長，企業(yè)快速跟進，形成了以長春為本部，長春、成都、佛山、青島、天津五大基地布局，輻射中國重點市場，并向國際拓展，在德國建立海外辦事處。近幾年來，富晟公司按照國際化品牌戰(zhàn)略規(guī)劃，公司先后與世界前100強企業(yè)知名零部件企業(yè)集團美國李爾、天納克公司、庫博公司、德國博世等品牌公司成立合資公司，充分利用合資方領(lǐng)先的工程技術(shù)、產(chǎn)品研發(fā)能力，以及在汽車相關(guān)系統(tǒng)領(lǐng)域的專長、資源和經(jīng)驗，具備與汽車主機廠同步設(shè)計研發(fā)的能力，并打造了擁有豐富經(jīng)驗的高技術(shù)、管理型專家團隊。
公司主頁