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一、崗位要求：
1、本科及以上，不限專業(yè)，25-26屆，性格開朗，積極樂觀，有較強的溝通能力和一定的思考能力；
2、具備較強的責任心和執(zhí)行力，能夠按時完成招聘任務；
3、有良好的職業(yè)道德和保密意識，嚴格遵守公司的招聘制度和流程。
二、工作內容：
1、開拓和維護各類招聘渠道，如招聘網站、社交媒體、校園招聘、招聘會等，確保招聘渠道的有效性。
2、發(fā)布招聘信息，篩選簡歷，組織面試安排，參與面試過程，記錄面試結果；
3、對招聘數(shù)據進行統(tǒng)計和分析，如招聘渠道效果、招聘周期率等，為招聘策略的調整提供數(shù)據支持和合理建議。
三、福利待遇
實習期（2-3月）5000-6000 招聘崗：7500-8500元左右。吃住免費、水電免費 、繳納五險、每月7號前發(fā)工資、父母生日蛋糕、定期團建、節(jié)日福利、父母體檢卡、年底福利、年底慰問、內部晉升、部門獎勵等