一、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)招聘工作,保證各部門各崗位的人員需求。
2、 負(fù)責(zé)員工的入轉(zhuǎn)調(diào)離及轉(zhuǎn)正等相關(guān)工作。
3、員工入離職手續(xù)辦理、員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽、解除與管理。
4、負(fù)責(zé)員工考勤數(shù)據(jù)核對工作。
5、負(fù)責(zé)完成各部門培訓(xùn)計劃,包括新員工培訓(xùn)入職以及其他部門的培訓(xùn)計劃。
6、負(fù)責(zé)月度績效考核工作的督促、收集、核對及提交。
7、負(fù)責(zé)制定及完善公司規(guī)章制度及執(zhí)行的監(jiān)督。
8、負(fù)責(zé)勞務(wù)關(guān)系、工傷及用工風(fēng)險的把控及管理。
9、負(fù)責(zé)公司各項行政事務(wù)的執(zhí)行及管理。
10、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
二、崗位要求:
1、人力資源、行政管理、企業(yè)管理等本科及以上學(xué)歷(工作經(jīng)驗優(yōu)秀者可放寬至專科),2年以上人資行政管理崗位工作經(jīng)驗。
2、熟悉人資各模塊、精通至少2個模塊以上,具有較強(qiáng)的人際交流、溝通與協(xié)調(diào)能力。
3、能熟練使用Word、Excel、PPT等相關(guān)辦公軟件。
作息時間:8:30---17:30 周日單休。
職位福利:五險一金、班車、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、節(jié)日福利等。
東環(huán)國際廣場及濟(jì)陽工廠(大部分時間在濟(jì)陽)兩地辦公。
不接受單休者勿擾?。?!