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1、收集店鋪培訓(xùn)需求，參與培訓(xùn)課件的開發(fā)、制作、應(yīng)用；
2、配合完成店面培訓(xùn)的實(shí)施；
3、培訓(xùn)相關(guān)工作的更新、維護(hù)、存檔等工作；
4、負(fù)責(zé)連鎖店員工招聘；
5、參與各大高校校園招聘會(huì)及人才市場(chǎng)招聘會(huì)；
6、人事相關(guān)數(shù)據(jù)匯總及其他人事相關(guān)工作。
崗位要求：
1、具備人力資源管理或相關(guān)專業(yè)背景，本科及以上學(xué)歷；
2、熟悉培訓(xùn)流程和方法，有培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
4、能夠熟練使用辦公軟件，具備一定的數(shù)據(jù)分析能力；
5、具備良好的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新意識(shí)，能夠適應(yīng)快速變化的工作環(huán)境；
6、有較強(qiáng)的抗壓能力，能夠應(yīng)對(duì)多任務(wù)處理。