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崗位職責
1、調度策略與運營:制定平臺調度運營策略及年度計劃，優(yōu)化調度算法,提升平臺整體運營效率;統籌調度團隊日常工作，分解目標，跟蹤KPI達成情況(如準時率、空載率、客戶滿意度等)。
2、資源整合與調度執(zhí)行:整合線上平臺資源，與線下運力供應商形成智能調度系統，
3、負責項目物流調度工作:路線規(guī)劃、車輛排班、運單分配、跨部門協調等。
4、團隊管理與優(yōu)化:組建調度團隊，制定培訓計劃(系統操作、應急處理、服務標準等)，提升團隊專業(yè)能力:優(yōu)化調度流程,通過數據分析(如時效達成、異常處理時效)提出改進方案。
任職要求
1、網絡貨運平臺有任職經歷，做過平臺調度的規(guī)劃，建設，管理等相關工作
2、傳統物流經驗:有第三方運力合作經驗
3、精通物流調度系統及數據分析工具
4、熟悉物流法規(guī)及交通政策，具備風險預判與應急處理能力