崗位職責(zé)
1、策略與計(jì)劃制定：
負(fù)責(zé)制定區(qū)域年度、季度、月度企劃策略、市場推廣計(jì)劃及預(yù)算，并確保有效執(zhí)行。
2、活動推廣與執(zhí)行：
①策劃并執(zhí)行各類大型主題營銷活動、節(jié)慶推廣、IP展覽、市集及會員活動，確?；顒泳哂懈咴掝}性與轉(zhuǎn)化效果。
②管理活動從創(chuàng)意、策劃、資源對接、現(xiàn)場執(zhí)行到效果評估的全流程，確?；顒淤|(zhì)量與安全。
③負(fù)責(zé)項(xiàng)目美陳氛圍的規(guī)劃與落地，提升商場空間體驗(yàn)感與打卡屬性。
3、媒體與渠道管理：
①整合并管理線上線下媒體資源（包括傳統(tǒng)媒體、社交媒體等），制定并執(zhí)行整合傳播方案。
②主導(dǎo)項(xiàng)目官方自媒體平臺（微信、微博、小紅書、抖音等）的內(nèi)容規(guī)劃、運(yùn)營與粉絲增長，提升線上互動與引流效果。
4、團(tuán)隊(duì)管理與協(xié)作：
①高效協(xié)同營運(yùn)、招商、物業(yè)等內(nèi)部部門，確保營銷活動與商戶經(jīng)營、客戶服務(wù)、現(xiàn)場管理無縫銜接。
②管理與評估外部合作方（廣告公司、活動公司、媒體等）的服務(wù)質(zhì)量與成本。
5、數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化：
①監(jiān)控并分析營銷活動數(shù)據(jù)、客流量、媒體投放效果及會員數(shù)據(jù)，定期復(fù)盤，持續(xù)優(yōu)化營銷策略與投入產(chǎn)出比。
②負(fù)責(zé)企劃費(fèi)用的管控，確保預(yù)算合理、高效使用。
二、 任職要求
1、基本條件：本科及以上學(xué)歷，市場營銷、廣告學(xué)、新聞傳播、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、3-5年及以上商業(yè)地產(chǎn)或大型購物中心/商業(yè)綜合體企劃相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
3、有成功策劃并執(zhí)行大型市場推廣活動的完整案例，對商業(yè)零售市場有深刻理解。
4、 能適應(yīng)商業(yè)地產(chǎn)快節(jié)奏、高強(qiáng)度的工作環(huán)境，妥善處理多任務(wù)并行。