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更新于 8月18日

工程物業(yè)主管(寶坻吾悅廣場室外街)

面議
  • 天津寧河區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

雇員點(diǎn)評標(biāo)簽

  • 工作環(huán)境好
  • 團(tuán)隊執(zhí)行強(qiáng)
  • 同事很nice
  • 氛圍活躍
  • 人際關(guān)系好
  • 管理人性化
  • 實力大公司
  • 非常鍛煉人

職位描述

物業(yè)管理
崗位目標(biāo)

及使命

協(xié)助部門負(fù)責(zé)人開展工作,貫徹執(zhí)行上級下達(dá)的各項指令,組織落實強(qiáng)電維修項目,督導(dǎo)檢查,各班人員按崗位規(guī)范和操作規(guī)程做好強(qiáng)電工程的維修保養(yǎng)

序號

具體職責(zé)內(nèi)容

責(zé)任程度

1

變電所管理

1.變電所運(yùn)行人員管理;

2.變電所設(shè)備完好率管理;

3.變電所倒閘操作管理,操作票審核簽發(fā)工作。

直接負(fù)責(zé)

2

用電能耗管理

1.變電所負(fù)控數(shù)據(jù)管理與電費(fèi)申請充值,保證用電連續(xù);

2.廣場內(nèi)商戶電表充值工作;

3.廣場內(nèi)電表數(shù)據(jù)管理與提供。

直接負(fù)責(zé)

3

強(qiáng)電方案管理

1.周、月、年能耗分析報表;

2.月度、年度能耗預(yù)算管理;

3.主持能耗使用內(nèi)部評審。

直接負(fù)責(zé)

4

重要設(shè)備強(qiáng)電控制部分維護(hù)管理

1.變電所內(nèi)變配電設(shè)備維護(hù)管理;

2.平層配電間盤柜、商戶梯級箱維護(hù)管理;

3.變電所出線至商戶梯級箱用電線路管理。

直接負(fù)責(zé)

5

設(shè)備運(yùn)行管理

1.變電所變配電設(shè)備巡檢工作;

2.平層配電間巡檢工作;

3.廣場內(nèi)設(shè)備電機(jī)維護(hù)更換管理工作;

4.廣場內(nèi)電、扶梯日常管理。

直接負(fù)責(zé)

6

負(fù)責(zé)計劃檢修工作

1.制定變電所設(shè)備、平層配電間盤柜年度、變電所出線至商戶梯級箱線路年度檢修計劃;

2.按所制定的檢修計劃布置督促強(qiáng)電運(yùn)行班組進(jìn)行計劃檢修工作。

直接負(fù)責(zé)

7

人事管理

1.協(xié)助工程經(jīng)理做好部門內(nèi)部人員的招聘、選用、工作調(diào)動、提升、考核評估等工作;

2.制定培訓(xùn)計劃,對員工進(jìn)行技能培訓(xùn),提高員工專業(yè)技能和服務(wù)質(zhì)量。

直接負(fù)責(zé)

8

其他

1. 全面掌握項目空調(diào)系統(tǒng)及其他設(shè)備的性能和使用方法,負(fù)責(zé)系統(tǒng)的正常運(yùn)行、管理、維護(hù)、維修、保養(yǎng)工作,確保設(shè)備設(shè)施處于良好的運(yùn)作狀態(tài);

2. 負(fù)責(zé)制定空調(diào)、電梯等設(shè)備的保養(yǎng)制度、安全操作規(guī)程和各種運(yùn)行記錄表格,并督促和檢查下屬員工做好各項運(yùn)行記錄;

3. 負(fù)責(zé)向工程經(jīng)理提交管轄范圍內(nèi)設(shè)備、設(shè)施的更新、改造建議和大、中修計劃,并負(fù)責(zé)計劃的實施和檢查;對設(shè)備更新、改造前后的運(yùn)行效果進(jìn)行對比分析和總結(jié);

4. 負(fù)責(zé)編制所轄區(qū)內(nèi)空調(diào)、電梯等系統(tǒng)設(shè)備設(shè)施臺帳,做好系統(tǒng)設(shè)備技術(shù)資料的收集、整理和歸檔工作;

5. 負(fù)責(zé)項目內(nèi)空調(diào)、電梯等設(shè)備的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行技術(shù)工作,采取一系列節(jié)約能源管理措施,推廣新技術(shù),努力降低能耗,杜絕設(shè)備運(yùn)行中的跑、冒、滴、漏浪費(fèi)現(xiàn)象,節(jié)約管理成本,提高設(shè)備的功效比。

直接負(fù)責(zé)
三、任職要求
素質(zhì)類型

素質(zhì)要求

通用素質(zhì)

1、 敬業(yè)奉獻(xiàn):具有使命感,熱愛工作,清晰工作職責(zé),盡心盡力完成工作任務(wù)。

2、 誠信正直:真誠待人,誠實守信,遵守公司制度規(guī)定,一切以公司利益為重。

3、 客戶導(dǎo)向:努力滿足各部門需求,與各部門建立并保持良好的關(guān)系。

4、 學(xué)習(xí)成長:主動學(xué)習(xí)掌握新的方法或技術(shù);提出新穎的觀點(diǎn)和想法,在工作中開勇于創(chuàng)新。

5、 團(tuán)隊合作:學(xué)習(xí)團(tuán)隊成員的優(yōu)點(diǎn),互幫互助,團(tuán)結(jié)友愛。

6、 溝通能力:用合適的語言和形式,清晰地自己的表達(dá)觀點(diǎn)和概念。

7、 結(jié)果導(dǎo)向及高效執(zhí)行:以結(jié)果為向?qū)?,確保工作目標(biāo)的實現(xiàn)

序列素質(zhì)

人際理解、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、信息收集、全局觀、分析判斷

專業(yè)素質(zhì)

商業(yè)項目工程技術(shù)建議與評審能力、投訴處理能力、危機(jī)處理能力、安全隱患覺察和排除能力、設(shè)備維護(hù)能力

教育水平

統(tǒng)招大專及以上

專業(yè)背景

建筑電氣或相關(guān)專業(yè)

相關(guān)知識

商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)工程相關(guān)強(qiáng)電知識

工作經(jīng)驗

2年及以上商業(yè)地產(chǎn)同崗位管理經(jīng)驗

其他特殊要求

持有高壓資格證書,并熟練使用OFFICE/CAD等辦公軟件
四、協(xié)調(diào)關(guān)系
內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系

地方商管公司各部門

外部協(xié)調(diào)關(guān)系

施工單位、維保單位、商戶
五、發(fā)展路徑
可輪崗的職位

同職級相關(guān)崗位

可晉升的職位

工程管理副經(jīng)理

工作地點(diǎn)

天津市-寧河區(qū)-光明路58號

職位發(fā)布者

何燁/人力經(jīng)理

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新城控股集團(tuán)(601155.SH)1993年創(chuàng)立于江蘇常州,現(xiàn)總部設(shè)于上海。經(jīng)過31年的快速發(fā)展,新城控股集團(tuán)已成為跨足住宅地產(chǎn)和商業(yè)地產(chǎn)的綜合性房地產(chǎn)集團(tuán),截至2023年底,公司總資產(chǎn)達(dá)人民幣3741.09億元。2001年,新城地產(chǎn)在上海證券交易所B股上市,2015年,新城控股集團(tuán)在上海證券交易所A股上市,成為國內(nèi)首家實現(xiàn)B轉(zhuǎn)A的民營房企,股票代碼601155.SH;2023年,新城控股集團(tuán)實現(xiàn)銷售金額約759.83億元,銷售面積約968.78萬平方米。
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