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任職要求： 1、40歲之下，大專(zhuān)及上學(xué)歷。 2、5年以上招商工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上招商管理經(jīng)驗(yàn)。 3、有豐富的零售、餐飲、配套等招商資源和商戶(hù)人脈。 4、熟悉各類(lèi)商業(yè)地產(chǎn)運(yùn)營(yíng)模式以及商業(yè)項(xiàng)目定位、業(yè)態(tài)規(guī)劃。 5、有較強(qiáng)的商戶(hù)談判、溝通技巧，了解商業(yè)項(xiàng)目運(yùn)作各階段流程。 崗位職責(zé)： 1、根據(jù)廣場(chǎng)整體規(guī)劃定位收集目標(biāo)商戶(hù)信息，了解品牌需求。 2、目標(biāo)品牌的洽談溝通、合同簽訂及歸檔。 3、招商政策及租金方案的制定及執(zhí)行，確保項(xiàng)目租金收益。 4、根據(jù)商家經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行店鋪優(yōu)化、調(diào)整，提高品牌與廣場(chǎng)匹配度。 5、承接區(qū)域及總部各項(xiàng)工作對(duì)接、信息收集、日常管控及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。