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更新于 3月2日

人力資源經(jīng)理/主管

8000-15000元

職位描述

績(jī)效管理招聘薪酬福利人力資源服務(wù)
崗位職責(zé)
1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、薪酬、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度。
2、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門(mén)工作,建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同。
3、監(jiān)察招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)的完整性、有效性。
4、協(xié)同開(kāi)展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋。
5、定期做
各部門(mén)各區(qū)域人力資源建設(shè)情況監(jiān)察、需求收集等,為人力資源體系建設(shè)提供參考依據(jù)、數(shù)據(jù)分析。
6、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動(dòng)
7、完成上級(jí)交辦的其他工作
任職資格
1、本科及以上學(xué)歷,人力資源或相關(guān)專業(yè)
2、5年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn),原就職單位員工100人以上,能提供工作證明者優(yōu)先。
3、熟悉人力資源管理六大版塊的操作流程,至少精通其中兩大版塊并能實(shí)際操作運(yùn)用。
4、具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精袖。

工作地點(diǎn)

山東省濟(jì)南市歷城區(qū)工業(yè)北路12234

職位發(fā)布者

王女士/人事專員

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公司Logo山東威德路汽車有限公司
山東威德路汽車有限公司成立于2015年,專業(yè)從事二手車全產(chǎn)業(yè)鏈經(jīng)營(yíng),公司擁有專業(yè)技術(shù)團(tuán)隊(duì),實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)化管理,擁有超前的互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)營(yíng)思維,公司將傳統(tǒng)實(shí)體經(jīng)營(yíng)與電商網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷結(jié)合,使規(guī)模快速發(fā)展,成為濟(jì)南規(guī)模最大最專業(yè)的團(tuán)隊(duì)??偛课挥跐?jì)南,主營(yíng)奧迪、寶馬、奔馳、大眾、豐田、本田等二手車輛及互聯(lián)網(wǎng)新車,設(shè)有車輛展示區(qū)、休閑區(qū)、貴賓茶座、客戶咨詢區(qū)、美容區(qū)、維修檢測(cè)區(qū)等,是國(guó)內(nèi)規(guī)模較大,且擁有良好業(yè)內(nèi)口碑的二手車連鎖品牌。所售車輛車況精品且透明,均如實(shí)告知真實(shí)車況,購(gòu)車享受三天可退,七天包換,并承諾一年或兩萬(wàn)公里無(wú)憂質(zhì)?!,F(xiàn)已實(shí)現(xiàn)收車產(chǎn)業(yè)化、整備產(chǎn)業(yè)化、金融產(chǎn)業(yè)化,成為山東省銷量領(lǐng)先企業(yè)。作為山東省最具發(fā)展?jié)摿Φ亩周嚻嚰瘓F(tuán),公司高度重視人力資源開(kāi)發(fā),強(qiáng)調(diào)以人為本,尊重人才,為每一位員工提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇和廣闊的晉升發(fā)展空間。威德路口號(hào)?。?!威德路愿景:家喻戶曉,做二手車領(lǐng)跑者;威德路使命:客戶放心滿意,員工幸福成長(zhǎng);威德路價(jià)值觀:特別勤奮,心無(wú)旁騖,堅(jiān)持不懈;
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