職位描述
招聘員工關(guān)系人事培訓(xùn)
崗位職責(zé):
1.參與制定和完善公司的人力資源相關(guān)制度，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、薪酬和員工關(guān)系管理。
2.負(fù)責(zé)執(zhí)行人力資源部門日常管理流程，包括員工入職、離職、調(diào)動(dòng)和晉升等手續(xù)。
3.負(fù)責(zé)組織和實(shí)施員工培訓(xùn)計(jì)劃，包括業(yè)務(wù)培訓(xùn)和新員工入職培訓(xùn)。
4.定期監(jiān)督和評(píng)估人力資源部門的運(yùn)作，包括員工關(guān)系和工作環(huán)境的建設(shè)。
5.協(xié)助進(jìn)行人力資源相關(guān)的數(shù)據(jù)分析，為管理層提供決策支持。
任職要求：
1.具有出色的組織和協(xié)調(diào)能力，能夠有效管理多個(gè)任務(wù)。
2.溝通能力強(qiáng)，能夠與團(tuán)隊(duì)成員和管理層有效溝通。
3.對(duì)人力資源管理流程有深入理解，能夠靈活應(yīng)對(duì)工作中的各類挑戰(zhàn)。
4.具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與不同部門協(xié)作工作。
5.能夠使用相關(guān)軟件和工具，以支持人力資源部門的日常運(yùn)作。
1.參與制定和完善公司的人力資源相關(guān)制度，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、薪酬和員工關(guān)系管理。
2.負(fù)責(zé)執(zhí)行人力資源部門日常管理流程，包括員工入職、離職、調(diào)動(dòng)和晉升等手續(xù)。
3.負(fù)責(zé)組織和實(shí)施員工培訓(xùn)計(jì)劃，包括業(yè)務(wù)培訓(xùn)和新員工入職培訓(xùn)。
4.定期監(jiān)督和評(píng)估人力資源部門的運(yùn)作，包括員工關(guān)系和工作環(huán)境的建設(shè)。
5.協(xié)助進(jìn)行人力資源相關(guān)的數(shù)據(jù)分析，為管理層提供決策支持。
任職要求：
1.具有出色的組織和協(xié)調(diào)能力，能夠有效管理多個(gè)任務(wù)。
2.溝通能力強(qiáng)，能夠與團(tuán)隊(duì)成員和管理層有效溝通。
3.對(duì)人力資源管理流程有深入理解，能夠靈活應(yīng)對(duì)工作中的各類挑戰(zhàn)。
4.具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與不同部門協(xié)作工作。
5.能夠使用相關(guān)軟件和工具，以支持人力資源部門的日常運(yùn)作。
工作地點(diǎn)
淄博張店區(qū)中潤(rùn)大道267號(hào)頤和大廈B座16樓
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職位發(fā)布者
陳茉/招聘專員
昨日活躍立即溝通
淄博天和堂景泰成醫(yī)藥連鎖有限公司景泰成，創(chuàng)始于1897年（光緒二十三年），歷時(shí)126年。2003年11月27日，淄博天和堂景泰成醫(yī)藥連鎖有限公司成立。目前公司已擁有170余家直營(yíng)藥店，躍居本土醫(yī)藥連鎖首位，是市、區(qū)、高新開發(fā)區(qū)醫(yī)保定點(diǎn)刷卡單位、慢性病定點(diǎn)零售藥店、淄博市首批特藥定點(diǎn)零售藥店、腎移植抗排異藥品特約服務(wù)單位。2017年9月被山東省商務(wù)廳評(píng)定為“山東老字號(hào)”。2023年10月商采營(yíng)銷中心全面遷移至張店頤和大廈B座16樓。景泰成秉承“傳承高貴品質(zhì)，成就健康未來(lái)”企業(yè)使命，為“成為客戶依賴、員工榮耀、社會(huì)贊譽(yù)的新百年企業(yè)”的愿景目標(biāo)實(shí)現(xiàn)而努力奮進(jìn)！公司具有優(yōu)良的辦公環(huán)境，完善的培訓(xùn)、晉升體系，有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬和多項(xiàng)福利（五險(xiǎn)一金、職稱補(bǔ)貼、旅游福利、節(jié)日福利、慰問(wèn)禮金、提供住宿、免費(fèi)在職培訓(xùn)、廣闊晉升平臺(tái)、就近安排工作）。歡迎大家到公司工作發(fā)展，一起與公司共同成長(zhǎng)。
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