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一、崗位職責(zé)?
1.項(xiàng)目全流程統(tǒng)籌管理?
（1）負(fù)責(zé)項(xiàng)目的整體策劃與規(guī)劃，包括制定項(xiàng)目目標(biāo)、實(shí)施計(jì)劃及預(yù)算方案，確保項(xiàng)目與客戶需求高度契合。?
（2）全面把控活動(dòng)項(xiàng)目全流程，從前期籌備、中期執(zhí)行到后期收尾，對每個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)督與管理，保障項(xiàng)目按計(jì)劃順利推進(jìn)。?
（3）制定詳細(xì)的項(xiàng)目時(shí)間節(jié)點(diǎn)和任務(wù)清單，合理分配資源，協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)成員及外部合作方的工作，確保各項(xiàng)任務(wù)按時(shí)完成。?
（4）主導(dǎo)項(xiàng)目驗(yàn)收工作，組織相關(guān)方進(jìn)行成果評估，確保項(xiàng)目達(dá)到預(yù)期目標(biāo)，并妥善處理驗(yàn)收過程中出現(xiàn)的問題。?
2.團(tuán)隊(duì)與多方協(xié)調(diào)管理?
（1）帶領(lǐng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)開展工作，明確團(tuán)隊(duì)成員的職責(zé)與分工，激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的積極性與創(chuàng)造力，提升團(tuán)隊(duì)整體執(zhí)行力。?
（2）負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行密切溝通，準(zhǔn)確理解客戶需求，及時(shí)匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展，處理客戶反饋的問題，維護(hù)良好的客戶關(guān)系，提高客戶滿意度。?
（3）協(xié)調(diào)與活動(dòng)相關(guān)的外部合作方，如場地供應(yīng)商、贊助商、媒體機(jī)構(gòu)等，處理合作中的各項(xiàng)事宜，確保合作順利進(jìn)行。?
（4）組織召開項(xiàng)目會(huì)議，包括啟動(dòng)會(huì)、進(jìn)度會(huì)、復(fù)盤會(huì)等，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部及與相關(guān)方的信息交流與協(xié)作。?
3.項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)與成本管控?
（1）建立項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理體系，全面識(shí)別項(xiàng)目執(zhí)行過程中可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)，如政策變動(dòng)、天氣影響、人員突發(fā)狀況等，制定有效的風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對策略和應(yīng)急預(yù)案，并及時(shí)調(diào)整應(yīng)對措施。?
（2）負(fù)責(zé)項(xiàng)目成本的全面管控，制定合理的預(yù)算方案，監(jiān)控各項(xiàng)成本支出，嚴(yán)格控制成本超支，確保項(xiàng)目在預(yù)算范圍內(nèi)完成，同時(shí)最大化項(xiàng)目效益。?
（3）定期對項(xiàng)目成本和風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行分析評估，向公司管理層匯報(bào)相關(guān)情況，提出優(yōu)化建議。
4.活動(dòng)運(yùn)營與質(zhì)量保障?
（1）負(fù)責(zé)活動(dòng)現(xiàn)場的整體管理與執(zhí)行，包括場地布置、流程把控、人員調(diào)度、安全保障等，確?；顒?dòng)現(xiàn)場秩序井然，順利進(jìn)行。?
（2）制定活動(dòng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和評估體系，對活動(dòng)各環(huán)節(jié)的質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督與檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決質(zhì)量問題，保障活動(dòng)的高品質(zhì)呈現(xiàn)。?
（3）處理活動(dòng)現(xiàn)場的突發(fā)狀況，迅速做出決策并采取有效措施，將影響降到最低。?
5.項(xiàng)目總結(jié)與經(jīng)驗(yàn)沉淀?
（1）項(xiàng)目結(jié)束后，組織團(tuán)隊(duì)進(jìn)行全面復(fù)盤，總結(jié)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，形成項(xiàng)目總結(jié)報(bào)告，為后續(xù)類似項(xiàng)目提供參考和借鑒。?
（2）建立項(xiàng)目知識(shí)庫，整理項(xiàng)目過程中的各類資料、案例及最佳實(shí)踐，推動(dòng)公司項(xiàng)目管理水平的持續(xù)提升。?
二、任職要求?
1.教育背景：本科及以上學(xué)歷，會(huì)議管理及服務(wù)、項(xiàng)目管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。?
2.工作經(jīng)驗(yàn)：具有 3 - 5 年以上大型活動(dòng)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，獨(dú)立主導(dǎo)過大中型活動(dòng)項(xiàng)目的全流程運(yùn)作，熟悉活動(dòng)行業(yè)運(yùn)作模式及相關(guān)政策法規(guī)。?
3.擁有豐富的活動(dòng)資源，包括場地、媒體、贊助商、行業(yè)協(xié)會(huì)等方面的資源者優(yōu)先。?
4.具備較強(qiáng)的文案撰寫能力，能夠獨(dú)立完成項(xiàng)目策劃案、總結(jié)報(bào)告等各類文檔。?