崗位職責(zé):
1、深入開展區(qū)域內(nèi)市場研究,收集并解讀補(bǔ)貼政策及行業(yè)發(fā)展趨勢,研究競品布局,協(xié)助城市制定靈活適配的發(fā)展策略與業(yè)務(wù)模式(如自投、共投、連鎖等),為各城市提供數(shù)據(jù)支持,優(yōu)化投資策略,提升市場份額;
2、提供選址策略支持,通過培訓(xùn)打造專業(yè)選址團(tuán)隊(duì),協(xié)助完成項(xiàng)目評估與落地,確保投建盈利;
3、基于電站設(shè)備、場地條件等因素制定科學(xué)合理的定價(jià)策略,根據(jù)運(yùn)能變化動(dòng)態(tài)調(diào)整價(jià)格,助力各城市收入最大化,提升運(yùn)營效率;
4、推動(dòng)單站承包業(yè)務(wù)模式,優(yōu)化崗位職責(zé)分工,提升運(yùn)營效能,賦能各城市實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化落地與人效提升;
5、負(fù)責(zé)資產(chǎn)管理,統(tǒng)籌大區(qū)到期資產(chǎn),跟蹤電站續(xù)約,降低損失風(fēng)險(xiǎn);識別虧損電站,協(xié)助城市推進(jìn)降本減虧。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,電氣類、市場營銷類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、三年以上工作經(jīng)驗(yàn),熟悉線下市場拓展、商務(wù)談判及地推流程,有互聯(lián)網(wǎng)、新能源行業(yè)(如充電樁、電站等)拓展經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,尤其在加盟連鎖運(yùn)營、站級或區(qū)域級運(yùn)營管理方面有成功經(jīng)驗(yàn)者更佳;
3、具備良好的市場開拓能力和商務(wù)談判技巧,擁有較強(qiáng)的經(jīng)營意識和資產(chǎn)管理能力,對共享類或其他分散式資產(chǎn)管理行業(yè)有一定了解者優(yōu)先;
4、對市場動(dòng)態(tài)敏感,具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯思維能力,有財(cái)務(wù)分析能力者優(yōu)先;
5、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、執(zhí)行力和靈活應(yīng)變能力,妥善處理突發(fā)事件;
6、細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),具備高度的自驅(qū)力和抗壓能力,能夠適應(yīng)高負(fù)荷的工作節(jié)奏,能接受較高強(qiáng)度出差。
崗位福利:
1 、入職即簽訂正式勞動(dòng)合同,繳納五險(xiǎn)一金、意外險(xiǎn) 。
2、公司為員工提供系統(tǒng)的入職培訓(xùn)、實(shí)習(xí)培訓(xùn)、崗前培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)、外訓(xùn)、為表現(xiàn)優(yōu)秀員工提供在職深造的機(jī)會。
3、婦女節(jié)禮品、中秋節(jié)禮品、春節(jié)禮品等相關(guān)福利。
4、每月親情孝心工資。
5、 年底根據(jù)入職時(shí)間和個(gè)人工作表現(xiàn)發(fā)放年終獎(jiǎng)金。
6、 每年享受帶薪年休假,不包含在國家法定節(jié)日和春節(jié)假以外的假期。