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更新于 12月11日

測(cè)試經(jīng)理_47366

1.5-2.5萬(wàn)
  • 濟(jì)南歷下區(qū)
  • 10年以上
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽

  • 同事很nice
  • 團(tuán)隊(duì)執(zhí)行強(qiáng)
  • 工作環(huán)境好
  • 氛圍活躍

職位描述

軟件測(cè)試高并發(fā)測(cè)試測(cè)試經(jīng)理測(cè)試主管互聯(lián)網(wǎng)云計(jì)算/大數(shù)據(jù)
一、崗位職責(zé)
主導(dǎo)公共技術(shù)平臺(tái)全生命周期質(zhì)量保障工作,涵蓋互聯(lián)網(wǎng)三大基礎(chǔ)框架、低代碼平臺(tái)等核心產(chǎn)品;
負(fù)責(zé)后端服務(wù)的質(zhì)量體系建設(shè),包括但不限于單元測(cè)試、接口測(cè)試、接口自動(dòng)化測(cè)試的設(shè)計(jì)與實(shí)施;
深度參與質(zhì)量分析與改進(jìn),對(duì)測(cè)試過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行根因分析、精準(zhǔn)定位,并輸出結(jié)構(gòu)化測(cè)試報(bào)告,推動(dòng)問(wèn)題閉環(huán);
協(xié)同研發(fā)、產(chǎn)品團(tuán)隊(duì),從需求階段介入,提升測(cè)試前置性和缺陷預(yù)防能力,推動(dòng)質(zhì)量左移;
優(yōu)化測(cè)試流程與工具鏈,提升團(tuán)隊(duì)自動(dòng)化覆蓋率與測(cè)試效率,支撐高并發(fā)、高可用系統(tǒng)的穩(wěn)定交付。
二、任職資格
2.1 基本條件
5年以上軟件測(cè)試經(jīng)驗(yàn),其中至少3年聚焦后端服務(wù)、Web系統(tǒng)及ToC移動(dòng)端的質(zhì)量保障;
具備獨(dú)立負(fù)責(zé)中大型項(xiàng)目全流程測(cè)試的能力,精通軟件測(cè)試?yán)碚?、方法與最佳實(shí)踐;
性格外向、溝通能力強(qiáng),具備良好的跨團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)和抗壓能力;學(xué)習(xí)意愿強(qiáng),能快速適應(yīng)技術(shù)演進(jìn)。
2.2 核心技能
2.2.1 測(cè)試專業(yè)能力
精通測(cè)試用例設(shè)計(jì)方法,具備優(yōu)秀的缺陷分析與問(wèn)題排查能力;
熟悉HTTP協(xié)議,有豐富的接口測(cè)試實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),理解RESTful API架構(gòu);
熟練使用主流測(cè)試工具,如 Postman、Apifox、JMeter、Fiddler 等;
熟悉至少一種測(cè)試管理平臺(tái)(如 Jira、TFS、Bugzilla、禪道等)。
2.2.2 技術(shù)基礎(chǔ)
熟悉主流關(guān)系型數(shù)據(jù)庫(kù)(MySQL / PostgreSQL / SQL Server 等),能編寫復(fù)雜SQL進(jìn)行數(shù)據(jù)驗(yàn)證;
至少掌握一門編程語(yǔ)言(如 Java / Python / C#),具備編寫自動(dòng)化測(cè)試腳本或參與測(cè)試框架開發(fā)的能力;
有接口自動(dòng)化測(cè)試落地經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先(如基于 TestNG、Pytest、RestAssured 等框架)。
2.2.3 加分項(xiàng)
有低代碼平臺(tái)、PaaS/SaaS產(chǎn)品測(cè)試經(jīng)驗(yàn);
參與過(guò)CI/CD流程建設(shè)或質(zhì)量門禁設(shè)計(jì);
具備團(tuán)隊(duì)管理或測(cè)試小組帶領(lǐng)經(jīng)驗(yàn)。

工作地點(diǎn)

濟(jì)南歷下區(qū)鑫盛大廈1號(hào)樓20層

職位發(fā)布者

雷女士/招聘經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo特來(lái)電新能源股份有限公司
特來(lái)電是中國(guó)創(chuàng)業(yè)板上市公司特銳德(股票代碼 300001)控股的公司,股東還有國(guó)家產(chǎn)業(yè)調(diào)整基金、國(guó)新基金、鼎暉投資,是新基建產(chǎn)業(yè)獨(dú)角獸TOP100企業(yè)。2020年度獲得青島市“最佳雇主”,智聯(lián)招聘“優(yōu)選雇主”。特來(lái)電2014年創(chuàng)立,8年累計(jì)投資70億,研發(fā)投資11億,成為中國(guó)具有強(qiáng)大實(shí)力和潛力的充電網(wǎng)運(yùn)營(yíng)商:數(shù)量:特來(lái)電上線運(yùn)營(yíng)充電終端25萬(wàn)個(gè),其中直流終端14萬(wàn)個(gè),市場(chǎng)占有率高;電量:累計(jì)充電量達(dá)110億千瓦時(shí),市場(chǎng)占有率42%;流量:注冊(cè)用戶650萬(wàn),累計(jì)采集處理10PB數(shù)據(jù)量,擁有強(qiáng)大充電工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù);技術(shù):是充電網(wǎng)技術(shù)開創(chuàng)者和標(biāo)準(zhǔn)制定者;研發(fā)團(tuán)隊(duì)1100人,獲得專利1200項(xiàng),“基于新能源汽車安全的充電網(wǎng)兩層防護(hù)技術(shù)”可有效減少燒車事故65%,解決了世界性燒車難題。運(yùn)營(yíng):特來(lái)電充電網(wǎng)運(yùn)營(yíng)服務(wù)城市已達(dá)350個(gè),已成立157家城市運(yùn)營(yíng)公司。特來(lái)電是工信部工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)新發(fā)展工程“新能源汽車充電網(wǎng)能源管理工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)”承建主體,代表行業(yè)高端水平。特來(lái)電充電網(wǎng)成為電動(dòng)汽車的基礎(chǔ)支撐,是將車聯(lián)網(wǎng)、能源網(wǎng)、互聯(lián)網(wǎng)深度融合的“新工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)”,充電網(wǎng)是工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)強(qiáng)大的應(yīng)用場(chǎng)景,是新能源和新交通雙向融合的全新生態(tài)產(chǎn)業(yè)。
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