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更新于 7月1日

質量部長

1-1.5萬·13薪
  • 青島嶗山區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

雇員點評標簽

  • 同事很nice
  • 團隊執(zhí)行強
  • 工作環(huán)境好
  • 氛圍活躍

職位描述

汽車行業(yè)質量管理體系電氣機械/電力設備專用設備制造通用設備制造
崗位職責: 1. 負責產品從研發(fā)、生產到售后服務的全生命周期質量管理,不斷完善質量管控體系。 2. 制定并分解產品線質量目標,跟進并確保質量目標達成。 3. 參與產品設計階段評審,識別潛在質量風險,推動DFMEA應用。 4. 監(jiān)控生產過程質量,導入質量工具,如SPC、6Sigma等,降低制程不良率。 5. 主導供應商質量審核,確保原材料符合標準。 6. 分析客戶投訴及退貨數(shù)據(jù),主導根本原因分析,推動閉環(huán)整改。協(xié)同內部團隊制定預防措施,降低重復質量問題發(fā)生率。 7. 推進質量活動及質量改善,提升全員質量意識。 8. 推動質量信息化系統(tǒng)(如QMS)建設,實現(xiàn)數(shù)據(jù)化質量管理。 任職要求: 1. 本科及以上學歷,質量管理、機械、電氣等相關專業(yè)優(yōu)先。 2. 具有8年以上質量管理工作經驗,其中至少5年以上質量部門管理經驗,有大型制造企業(yè)質量管控經驗者優(yōu)先。 3. 熟悉質量管理體系和方法,如 ISO9001、TS16949 等,掌握質量管理工具和技術,如 QC 七大工具、六西格瑪、FMEA 等。 4. 具備豐富的研發(fā)、生產、售后全流程質量管控經驗,能夠獨立制定和實施質量管控方案,有效解決質量問題。 5. 熟悉產品研發(fā)流程、生產工藝和質量檢驗標準,能夠對產品質量進行全面把控。 6. 具備較強的團隊管理能力,能夠合理配置團隊資源,激勵和引導團隊成員完成工作任務,提升團隊整體績效。 7. 具有良好的溝通協(xié)調能力,能夠與研發(fā)、生產、銷售等部門進行有效的溝通和協(xié)作,共同解決質量問題。 8. 具備較強的問題解決能力和決策能力,能夠快速準確地分析和解決質量問題,做出科學合理的決策。

工作地點

嶗山區(qū)青島特來電新能源有限公司松嶺路336號

職位發(fā)布者

萬曉琳/招聘管理

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公司Logo特來電新能源股份有限公司
特來電是中國創(chuàng)業(yè)板上市公司特銳德(股票代碼 300001)控股的公司,股東還有國家產業(yè)調整基金、國新基金、鼎暉投資,是新基建產業(yè)獨角獸TOP100企業(yè)。2020年度獲得青島市“最佳雇主”,智聯(lián)招聘“優(yōu)選雇主”。特來電2014年創(chuàng)立,8年累計投資70億,研發(fā)投資11億,成為中國具有強大實力和潛力的充電網(wǎng)運營商:數(shù)量:特來電上線運營充電終端25萬個,其中直流終端14萬個,市場占有率高;電量:累計充電量達110億千瓦時,市場占有率42%;流量:注冊用戶650萬,累計采集處理10PB數(shù)據(jù)量,擁有強大充電工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù);技術:是充電網(wǎng)技術開創(chuàng)者和標準制定者;研發(fā)團隊1100人,獲得專利1200項,“基于新能源汽車安全的充電網(wǎng)兩層防護技術”可有效減少燒車事故65%,解決了世界性燒車難題。運營:特來電充電網(wǎng)運營服務城市已達350個,已成立157家城市運營公司。特來電是工信部工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)新發(fā)展工程“新能源汽車充電網(wǎng)能源管理工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺”承建主體,代表行業(yè)高端水平。特來電充電網(wǎng)成為電動汽車的基礎支撐,是將車聯(lián)網(wǎng)、能源網(wǎng)、互聯(lián)網(wǎng)深度融合的“新工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)”,充電網(wǎng)是工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)強大的應用場景,是新能源和新交通雙向融合的全新生態(tài)產業(yè)。
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