1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)，制定部門年度/季度/月度銷售目標(biāo)及工作計劃并達成；
2、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃及定位，規(guī)劃并搭建門店商品體系；
3、供應(yīng)商開發(fā)與管理，并對商品進銷存退廢全生命周期進行管理，確保目標(biāo)達成；
4、商品臺賬體系建立及管理，并不斷優(yōu)化；
5、關(guān)注商品相關(guān)重點指標(biāo)并不斷優(yōu)化及改善；
6、負責(zé)部門各項工作標(biāo)準(zhǔn)、制度、流程的建立健全及不斷優(yōu)化；
7、部門管理，人力資源調(diào)配、工作安排有序；
8、團隊建設(shè)，部門人員管理與培訓(xùn)，不斷提升員工技能及專業(yè)能力。

任職資格：

1、大專及以上學(xué)歷，有連鎖便利店采購及管理工作經(jīng)驗優(yōu)先；
2、良好的溝通能力及團隊管理能力；
3、良好的職業(yè)素養(yǎng)。