一、崗位職責(zé)
1.合同管理:負(fù)責(zé)公司各類合同(如采購、銷售、合作協(xié)議等)的起草、審核、修訂,確保法律合規(guī)性;
2.風(fēng)險防控:參與公司重大經(jīng)營決策,提供法律意見,識別并規(guī)避潛在法律風(fēng)險(如知識產(chǎn)權(quán)、勞動用工、數(shù)據(jù)合規(guī)等);
3.糾紛處理:協(xié)助處理公司訴訟、仲裁案件,對接外部律師團(tuán)隊,收集證據(jù)并制定應(yīng)對策略;
4.合規(guī)體系建設(shè):完善公司內(nèi)部合規(guī)制度(如反壟斷、反商業(yè)賄賂),組織法律知識培訓(xùn)及宣傳;
5.其他法務(wù)工作:參與公司投融資、并購等項目的法律盡職調(diào)查,對接監(jiān)管機(jī)構(gòu),確保企業(yè)運(yùn)營符合法律法規(guī)要求。
二、任職要求
1.學(xué)歷與專業(yè):本科及以上學(xué)歷,法律相關(guān)專業(yè)(如法學(xué)、經(jīng)濟(jì)法等),持有律師執(zhí)業(yè)資格證者優(yōu)先;
2.工作經(jīng)驗:3年以上企業(yè)法務(wù)或律所相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉公司法、合同法、知識產(chǎn)權(quán)法等民商事法律法規(guī);有科技、金融或制造業(yè)法務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.能力素質(zhì):具備扎實的法律功底,優(yōu)秀的合同起草與談判能力;邏輯清晰,抗壓能力強(qiáng),能獨(dú)立處理復(fù)雜法律問題;良好的溝通協(xié)作能力,中英文雙語工作者優(yōu)先。