職位描述
養(yǎng)老險企業(yè)客戶（2B）
崗位職責:
1.行業(yè)開拓推動：抓住國家政策、行業(yè)政策機會，制定行業(yè)策略，賦能分公司行業(yè)開拓。
2.行業(yè)合作運作體系：負責分公司行業(yè)合作運作體系建設，包括行業(yè)合作的規(guī)劃、管理、組織、機制等多方面的建設，推動項目批次排布的溝通及復盤，提升分公司排兵布陣的能力。
3.行業(yè)產(chǎn)品支持：醫(yī)院、銀行、第三曲線行業(yè)合作產(chǎn)品策略支持，制定并持續(xù)優(yōu)化應對方案，行業(yè)合作產(chǎn)品培訓支持。
4.行業(yè)合作支持能力：負責職域業(yè)務行業(yè)合作支持，融合萃取分公司行業(yè)合作經(jīng)驗，并對企業(yè)端資源人進行有效帶教和訓練。
5.建立數(shù)據(jù)分析臺賬，追蹤行業(yè)合作環(huán)節(jié)實施情況。
6.總結、推廣成功案例與經(jīng)驗分享。
7.監(jiān)管規(guī)定、總公司、上級領導交辦的其他要求。
任職要求:
1.大學本科及以上學歷；
2.身心健康，品行端正，無不良嗜好，無違法犯罪記錄；
3.認同公司文化，工作積極主動，責任心強，具備良好的團隊協(xié)作精神、溝通協(xié)調(diào)能力以及較強的觀察力與應變能力，善于時間管理與自我管理；
4.熟練掌握Office辦公軟件（Word、Excel、PPT）及OA辦公系統(tǒng)操作。
工作地點
呼和浩特新城區(qū)泰康養(yǎng)老保險股份有限公司(內(nèi)蒙古分公司)
相似職位
- 保險康養(yǎng)規(guī)劃師7000-14000元
呼和浩特 - 新城
中國平安人壽保險股份有限公司內(nèi)蒙古分公司呼和浩特市新城區(qū)中山路營銷服務部 - 壽險組織推動崗4000-6000元
呼和浩特 - 新城
百年人壽保險股份有限公司內(nèi)蒙古分公司 - 永安保險內(nèi)蒙古分公司招聘市場部工作人員4000-6000元
呼和浩特 - 賽罕
永安財產(chǎn)保險股份有限公司內(nèi)蒙古分公司 - 養(yǎng)老-內(nèi)蒙古-上項目推動崗(J77976)5000-8000元
呼和浩特 - 新城
泰康養(yǎng)老保險股份有限公司內(nèi)蒙古分公司 - HWP項目主管1.5-3萬
呼和浩特 - 賽罕
泰康人壽保險有限責任公司 - 組織推動崗4000-6000元
呼和浩特 - 新城
百年人壽保險股份有限公司內(nèi)蒙古分公司
熱門公司推薦
- 霸王茶姬招聘
- 肯德基招聘
- 順豐招聘
- 美團招聘
- 京東招聘
- 餓了么招聘
- 比亞迪招聘
- 中國一汽招聘
- 北京汽車招聘
- 蔚來招聘
- 東風汽車招聘
- 長城汽車招聘
- 奇瑞汽車招聘
- 理想汽車招聘
- 長鑫存儲招聘
- 天江藥業(yè)招聘
- 藍月亮招聘
- 安踏招聘
- TCL招聘
- 海信招聘
- 聯(lián)想招聘
- 海康威視招聘
- 寧德時代招聘
- 中興招聘
- 新松招聘
- 京東方招聘
- 申通招聘
- 圓通招聘
- 中通招聘
- 百世物流招聘
- 德邦物流招聘
- 麥當勞招聘
- 星巴克招聘
- 海底撈招聘
- 蜜雪冰城招聘
- 瑞幸招聘
- 雀巢招聘
- 騰訊招聘
- 百度招聘
- 快手招聘
- 字節(jié)跳動招聘
- 新華網(wǎng)招聘
- 小米招聘
- 招商銀行招聘
- 中信銀行招聘
- 北京銀行招聘
- 興業(yè)銀行招聘
- 交通銀行招聘
- 建發(fā)集團招聘
- 中國移動招聘
- 中國聯(lián)通招聘
- 中國電信招聘
- 中糧集團招聘
- 國藥控股招聘
- 中廣核招聘
- 中國船舶招聘
- 強生中國招聘
- 匯豐中國招聘
- 宜家招聘
- 立邦中國招聘
- 伊利招聘
- 青島啤酒招聘
- 京港地鐵招聘
- 寶馬招聘
- 小鵬汽車招聘
- 華為招聘
- 特斯拉招聘
- 吉利招聘
- 奔馳招聘
- 海爾招聘
- 美的招聘
- 京東方招聘
- 施耐德電氣招聘
- 德邦物流招聘
職位發(fā)布者
張虹霞/HR
昨日活躍立即溝通
泰康養(yǎng)老保險股份有限公司內(nèi)蒙古分公司泰康養(yǎng)老成立于2007年8月，注冊資本90億元，在全國設立了34家分公司，致力于為廣大企事業(yè)單位及職工群體提供企業(yè)/職業(yè)年金、團體及個人養(yǎng)老保險、團體及個人健康保險、團體壽險、意外險等服務。作為泰康保險集團旗下的專業(yè)養(yǎng)老保險公司，泰康養(yǎng)老長期深度參與我國養(yǎng)老保障體系建設，積累了豐富的養(yǎng)老金管理和養(yǎng)老保險服務經(jīng)驗，打造了市場領先的年金大受托服務模式，并首創(chuàng)職域服務模式，為職工提供一攬子福利醫(yī)養(yǎng)保障解決方案。公司聚焦養(yǎng)老主業(yè)，在泰康集團戰(zhàn)略引領下，積極融入新壽險商業(yè)模式，致力于打造最佳最優(yōu)的養(yǎng)老籌資模式，切實滿足長壽時代下人們對養(yǎng)老和健康的需求，為我國養(yǎng)老金融事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展貢獻力量。泰康養(yǎng)老總資產(chǎn)已超過1200億，是國內(nèi)首家總資產(chǎn)過千億的專業(yè)養(yǎng)老保險公司。市場領先的養(yǎng)老金管理機構泰康養(yǎng)老始終將年金作為公司的核心業(yè)務，憑借多年來在企業(yè)年金領域的耕耘以及市場領先的受托能力，公司已經(jīng)成為養(yǎng)老保障第二支柱的重要參與力量。泰康養(yǎng)老打造了市場領先的年金大受托服務模式，泰康養(yǎng)老年金受托管理規(guī)模超5700億元。自2013年人社部公開披露數(shù)據(jù)至2023年底，泰康養(yǎng)老企業(yè)年金受托規(guī)模年均增速36.9%，市場份額增速5.8%，泰康企業(yè)年金集合計劃累計平均收益率5.75%，均位居市場前列。泰康養(yǎng)老積極參與職業(yè)年金體系建設，在中央及各地職業(yè)年金受托人比選中全部入圍。打造第三支柱養(yǎng)老保險頭部企業(yè)泰康養(yǎng)老滿足多樣化雇主保險需求，產(chǎn)品和服務涵蓋意外、醫(yī)療和養(yǎng)老三大產(chǎn)品線，累計為49萬家企事業(yè)單位提供一攬子醫(yī)養(yǎng)福利保障方案，為企業(yè)引才留才提供保障。泰康養(yǎng)老首創(chuàng)職域服務模式，將服務從對公延伸至職工個人及家庭。職域服務模式已惠及超過4萬家企事業(yè)單位的1100萬名職工及家屬。泰康養(yǎng)老積極助力個人養(yǎng)老金制度落地，依托第二支柱建設的經(jīng)驗，打造了“類受托”的第三支柱服務模式。公司已累計服務個人養(yǎng)老金客戶超15萬人，是個人養(yǎng)老金客戶數(shù)最多的專業(yè)養(yǎng)老險公司。截至2024年底，泰康養(yǎng)老年度理賠總金額達101.4億元，累計理賠超635億元。
公司主頁