一、 崗位概述
全面負(fù)責(zé)公司倉儲體系的規(guī)劃與運營管理。根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),制定倉儲管理制度、流程及標(biāo)準(zhǔn),統(tǒng)籌物資的入庫、保管、分揀、出庫及庫存控制,確保賬實相符、作業(yè)高效、成本可控,并為公司產(chǎn)銷計劃提供準(zhǔn)確的庫存數(shù)據(jù)支持。
二、 核心職責(zé)1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與體系建設(shè)
- 參與制定公司供應(yīng)鏈戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)倉儲板塊中長期規(guī)劃的制定與實施。
- 建立和完善倉儲管理制度、作業(yè)流程(SOP)及操作規(guī)范,推動倉儲管理的標(biāo)準(zhǔn)化、數(shù)字化和智能化。
- 根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需求,對新倉庫的選址、布局、容量設(shè)計及舊倉改造提出專業(yè)方案。
2. 運營管理
- 庫存管理:監(jiān)控庫存水平,分析庫存結(jié)構(gòu),優(yōu)化安全庫存量,推動呆滯料、過期物料的處理,提高庫存周轉(zhuǎn)率,確保賬、物、卡一致。
- 現(xiàn)場管理:統(tǒng)籌貨物的驗收、入庫、分類碼放、保管、盤點、揀選、打包、發(fā)貨等日常工作,確保作業(yè)準(zhǔn)確率和時效性。
- 流程優(yōu)化:持續(xù)改進(jìn)倉儲作業(yè)流程,引入先進(jìn)技術(shù)(如WMS系統(tǒng)、自動化設(shè)備),提升人效、空間利用率及物流準(zhǔn)確率。
- 成本控制:制定倉儲預(yù)算,嚴(yán)格控制倉儲成本,包括人力成本、包材成本、設(shè)備折舊及物流費用。
3. 團(tuán)隊管理
- 負(fù)責(zé)部門組織架構(gòu)的設(shè)計與優(yōu)化,明確各崗位職責(zé)。
- 負(fù)責(zé)下屬經(jīng)理及員工的招聘、培訓(xùn)、績效考核與激勵,搭建人才梯隊。
- 營造積極向上的團(tuán)隊氛圍,解決內(nèi)部沖突,提升團(tuán)隊凝聚力與執(zhí)行力。
4. 安全與風(fēng)險管理
- 作為倉儲安全第一責(zé)任人,落實防火、防盜、防潮、防蟲等安全措施,確保倉庫設(shè)施及物資安全。
- 定期組織安全大檢查和應(yīng)急演練,排查安全隱患。
- 制定突發(fā)事件的應(yīng)急預(yù)案(如自然災(zāi)害、系統(tǒng)故障等),確保業(yè)務(wù)連續(xù)性。
5. 跨部門協(xié)調(diào)
- 與采購部協(xié)調(diào),確保入庫計劃順利執(zhí)行及來料異常處理。
- 與銷售部/客服部協(xié)調(diào),確保發(fā)貨時效及逆向物流(退貨)處理順暢。
- 與財務(wù)部協(xié)調(diào),配合定期盤點及資產(chǎn)核查工作。
- 與IT部門協(xié)作,推動倉儲管理系統(tǒng)(WMS)的優(yōu)化與升級。
三、 任職資格1. 教育背景
- 物流管理、供應(yīng)鏈管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
2. 工作經(jīng)驗
- 8年以上倉儲物流行業(yè)經(jīng)驗,5年以上大中型企業(yè)(如制造業(yè)、電商、零售、三方物流)倉儲管理經(jīng)驗,3年以上同等崗位管理經(jīng)驗。
- 有管理過大型(如萬平以上)現(xiàn)代化倉庫或團(tuán)隊規(guī)模[XX]人以上的經(jīng)驗者優(yōu)先。
3. 專業(yè)技能
- 精通倉儲管理流程,熟悉ERP及WMS系統(tǒng)邏輯,具備系統(tǒng)上線或?qū)嵤┙?jīng)驗者優(yōu)先。
- 熟悉數(shù)據(jù)分析,能熟練使用Excel或BI工具進(jìn)行庫存與成本分析。
- 了解現(xiàn)代物流技術(shù)(如AGV、RFID、自動化分揀線等)。
4. 核心能力
- 具備優(yōu)秀的全局觀和統(tǒng)籌規(guī)劃能力。
- 強(qiáng)大的邏輯思維能力和問題解決能力(特別是異常處理能力)。
- 優(yōu)秀的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓能力。
- 具備較強(qiáng)的成本意識和精細(xì)化管理能力。