崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)采購方各類數(shù)字化相關(guān)規(guī)劃、復(fù)雜數(shù)字化場景方案的制定與優(yōu)化,制定 4A 架構(gòu)(業(yè)務(wù)/數(shù)據(jù)/應(yīng)用/技術(shù))并持續(xù)優(yōu)化;
2. 負(fù)責(zé)采購方信息系統(tǒng)的頂層架構(gòu)設(shè)計及架構(gòu)評審,確保與業(yè)務(wù)目標(biāo)對齊;
3. 負(fù)責(zé)采購方新技術(shù)架構(gòu)的研究與應(yīng)用,解決復(fù)雜系統(tǒng)集成問題;
4. 負(fù)責(zé)采購方架構(gòu)團(tuán)隊能力提升,制定架構(gòu)管理規(guī)范及培訓(xùn)體系;
5. 負(fù)責(zé)采購方安排的其他工作內(nèi)容;
6. 按照采購方計劃管理規(guī)范和要求,參與網(wǎng)信項目計劃編制、進(jìn)度跟蹤、定期報告等日常管理工作;
7. 負(fù)責(zé)各類規(guī)劃與計劃相關(guān)報告策劃與編制。
崗位要求:
1.有6年以上IT架構(gòu)規(guī)劃經(jīng)驗,主導(dǎo)過能源電力類大型項目群,熟悉核電業(yè)務(wù)鏈條(設(shè)計、建造、運維)及電力系統(tǒng)(發(fā)電、輸配電、售電);
2.以高級咨詢顧問/實施顧問角色參與過5個以上能源電力類IT大型規(guī)劃/架構(gòu)/項目群(>1000人月規(guī)模)實施,具備場景+數(shù)字轉(zhuǎn)型實踐經(jīng)驗,擅長數(shù)據(jù)分析和呈現(xiàn),能夠推動數(shù)據(jù)體系和數(shù)據(jù)團(tuán)隊建設(shè),擁有大型項目(群)管理、企業(yè)級全局觀和架構(gòu)掌控能力;
3.熟悉精通能源行業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型場景(如智慧電廠、能源物聯(lián)網(wǎng)),具備核電業(yè)務(wù)專項研究經(jīng)驗;熟悉阿里云技術(shù)生態(tài)在能源領(lǐng)域的落地實踐;具備復(fù)雜系統(tǒng)集成經(jīng)驗(如ERP與工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺對接),能夠基于阿里系技術(shù)平臺開展數(shù)據(jù)平臺上的應(yīng)用實施;
4.精通企業(yè)級架構(gòu)設(shè)計方法,熟悉數(shù)據(jù)治理標(biāo)準(zhǔn)(DCMM、DAMA)及核電行業(yè)數(shù)據(jù)安全規(guī)范;
5.有扎實的數(shù)理統(tǒng)計、數(shù)據(jù)挖掘,有數(shù)據(jù)分析和建模理論基礎(chǔ)和實踐基礎(chǔ);熟悉數(shù)據(jù)治理體系和工作方法,有數(shù)據(jù)治理項目、咨詢經(jīng)驗、數(shù)據(jù)倉庫技術(shù)背景;熟悉阿里系技術(shù)平臺上的數(shù)據(jù)模型和數(shù)據(jù)架構(gòu)建設(shè)方法,掌握大數(shù)據(jù)平臺架構(gòu)和技術(shù);熟悉各類數(shù)據(jù)庫及數(shù)據(jù)處理技術(shù),熟悉數(shù)據(jù)生命周期各個環(huán)節(jié)的關(guān)鍵活動及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,邏輯思維強(qiáng),擅長總結(jié),對數(shù)據(jù)架構(gòu)擁有較深的研究和認(rèn)知;
具備極佳的客戶溝通與高層匯報能力,能快速提煉業(yè)務(wù)痛點并形成解決方案;
6.熟悉核電業(yè)務(wù)概貌,保持對核電業(yè)務(wù)發(fā)展變革的較高關(guān)注度,具備若干業(yè)務(wù)領(lǐng)域的專業(yè)知識基礎(chǔ),能夠編撰專項研究報告;
7.具備極佳的服務(wù)意識和溝通能力,熟悉架構(gòu)設(shè)計及數(shù)據(jù)治理相關(guān)方法論,善于推動方法體系和經(jīng)驗的落地,具有較強(qiáng)的觀察力和較好的創(chuàng)新理念;
8.具備極佳的文檔編寫和協(xié)調(diào)表達(dá)能力,能夠快速理解用戶的需求,提煉關(guān)鍵點,撰寫匯報材料;
9.具備極佳的項目管理能力,具備良好的獨立解決問題能力,善于學(xué)習(xí)和吸收,能夠結(jié)合實踐經(jīng)驗與用戶開展溝通、交流,提出行之有效的解決方案。