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一、崗位職責(zé)
1、協(xié)助開展新員工入職培訓(xùn)，包括課程準(zhǔn)備、資料整理、培訓(xùn)簽到及現(xiàn)場支持，幫助新人快速了解公司文化、制度及基礎(chǔ)工作流程。
2、參與培訓(xùn)活動(dòng)的組織與執(zhí)行(如破冰游戲、團(tuán)隊(duì)任務(wù)等)，營造積極的學(xué)習(xí)氛圍。
3、協(xié)助制作標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)課件(PPT、操作手冊等)，配合完成基礎(chǔ)課程內(nèi)容更新與維護(hù)。
4、承擔(dān)部分課程講授任務(wù)(如公司制度解讀、辦公軟件操作指導(dǎo)等)，逐步提升授課能力。
5.跟蹤新人學(xué)習(xí)進(jìn)度，收集培訓(xùn)反饋并整理分析，協(xié)助優(yōu)化培訓(xùn)流程。
薪資：3500底薪+1000績效
月休：6天 調(diào)休
二、任職要求
1.年齡：40周歲以下，專業(yè)不限，教育學(xué)、心理學(xué)、人力資源管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2.良好的溝通表達(dá)能力，邏輯清晰，具備基礎(chǔ)演講或公眾發(fā)言能力
3.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能快速掌握公司業(yè)務(wù)知識(shí)并轉(zhuǎn)化為培訓(xùn)素材
4.熟練使用Offce辦公軟件(PPT/Excel/Word)。我們提供零經(jīng)驗(yàn)培養(yǎng)計(jì)劃:系統(tǒng)化入職帶教+專業(yè)培訓(xùn)技能課