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【崗位職責】
負責學生日常管理，提供學習指導。端正學習態(tài)度，明確學習目的，使學生更好的配合中心的教學活動
根據(jù)學生的學習水平、學習特點與學習需求，合理安排課程
定期回訪，并針對學習過程中出現(xiàn)的問題，提供解決方案，確保教學效果
及時發(fā)現(xiàn)教學過程中的隱惠問題，積極解決，避免投訴的發(fā)生，維護對外形象，提升客戶口碑
承擔部門預收與結(jié)轉(zhuǎn)的業(yè)績?nèi)蝿眨鶕?jù)每月任務要求，制定續(xù)班、結(jié)轉(zhuǎn)任務計劃，以達成業(yè)績目標
按照工作流程完成其他各項工作:如突發(fā)事件、投訴、教師替換、退班等問題的處理
【任職要求】
統(tǒng)招學歷；
業(yè)務邏輯敏感，強自驅(qū)力，以及強抗壓能力；
具有責任心、服務意識，具備銷售、溝通、規(guī)劃安排、靈活應變等能力。
【薪資情況】
入職即繳納武漢地區(qū)社保公積金，試用期薪資不打折
底薪+餐補+個人帶班績效績效包*系數(shù)
【福利待遇】
交通福利：每天下班企業(yè)滴滴可支付65元，無需報銷直接支付
商保福利：公司全額繳納2項補充商業(yè)保險，看病基本不花錢
【工作時間】
13:00-17:00，18:00-22:00
每周【周內(nèi)】雙休，寒暑假或業(yè)務高峰期執(zhí)行大小周（每年3次左右），法定節(jié)假日正常休，但會前后倒休