崗位職責：
1. 團隊管理：負責消防維保團隊的日常管理，包括人員排班、工作分配、技能培訓(xùn)及績效考核，確保團隊成員持證上崗且具備專業(yè)維保能力；

2..消防檢查打卡與記錄管理：打卡制度執(zhí)行、記錄整理與歸檔、報告發(fā)布；
3. 維保計劃制定：依據(jù)國家消防規(guī)范及項目要求，制定年度、季度、月度消防設(shè)施維保計劃，組織團隊完成火災(zāi)自動報警系統(tǒng)、消火栓系統(tǒng)、自動噴水滅火系統(tǒng)等設(shè)施的定期檢測、維修與保養(yǎng)。
4..消防檢查報告編寫與審核；

5. 質(zhì)量與安全管控：監(jiān)督維保作業(yè)全過程，嚴格把控維保質(zhì)量，確保消防設(shè)施運行正常、各項指標達標；落實作業(yè)安全規(guī)范，避免安全事故發(fā)生。
6. 應(yīng)急響應(yīng)及故障應(yīng)急處理：接到消防設(shè)施故障報修或報警信息后，第一時間組織人員趕赴現(xiàn)場排查處理，及時消除火災(zāi)隱患，并記錄故障原因及處理結(jié)果。
7. 溝通協(xié)調(diào)工作：與甲方物業(yè)、消防監(jiān)管部門保持良好溝通，及時反饋維保情況，配合完成消防檢查、驗收等工作；協(xié)調(diào)解決維保過程中出現(xiàn)的各類問題。
8. 合規(guī)性把控：持續(xù)關(guān)注國家及地方消防相關(guān)法律法規(guī)、技術(shù)標準的更新，確保維保工作全程合規(guī)，規(guī)避法律風(fēng)險。
任職要求：
1、年齡45周歲以下，身體健康，大專及以上學(xué)歷，特別優(yōu)秀可放寬至高中；
2、認同公司企業(yè)文化，有很強的責任心、上進心，能吃苦耐勞；
3、有3年及以上有維保經(jīng)驗者，有2年以上一消執(zhí)業(yè)經(jīng)驗；
4、持有一級消防工程師證書（可注冊）、持有維保證；
5、接受駐場項目，主要是在環(huán)球項目（每月有幾天夜班值班）。
6、接受臨時項目出差。