工作職責(zé)：
1.牽頭組建并帶領(lǐng)海外業(yè)務(wù)團隊，制定海外市場拓展策略，達成月度銷售業(yè)績目標(biāo)。
2.負(fù)責(zé)團隊成員的培訓(xùn)賦能與日常管理，提升團隊整體銷售能力與業(yè)務(wù)素養(yǎng)。
3.挖掘海外市場資源，為客戶提供精準(zhǔn)報價及定制化物流解決方案，推動業(yè)務(wù)落地。
4.深度洞察新舊客戶需求，及時響應(yīng)客戶反饋并處理問題，維護長期穩(wěn)定的客戶關(guān)系，助力公司品牌在海外市場的推廣與提升。
5.協(xié)同財務(wù)部門管理海外應(yīng)收賬款，優(yōu)化回款流程，降低收款風(fēng)險。

任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，英語聽說讀寫流利，可作為工作語言；能力突出者學(xué)歷可適當(dāng)放寬。
2.擁有3年以上國際海運貨代行業(yè)經(jīng)驗，對國際貨運及物流業(yè)務(wù)邏輯有深刻理解。
3.具備較強的領(lǐng)導(dǎo)力、團隊協(xié)作能力與執(zhí)行力，有銷售團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.目標(biāo)導(dǎo)向，具備強烈的事業(yè)進取心與抗壓能力，可接受境外出差，工作積極主動。

薪酬福利：
五險一金，法定節(jié)假日休息，工作滿一年享帶薪年假，年度體檢；傳統(tǒng)節(jié)日福利津貼、生日紅包、公司團體商業(yè)險；不定期團建、聚餐、下午茶，年度旅游。