崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)醫(yī)院HRP產(chǎn)品實(shí)施及服務(wù)工作,包括客戶調(diào)研、需求分析、方案制定、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、系統(tǒng)測(cè)試及上線切換相關(guān)工作;
2、面向用戶提供產(chǎn)品使用培訓(xùn),解答用戶操作系統(tǒng)過程中的相關(guān)問題,并能提供一定的技術(shù)支持;
3、收集用戶提出的各類需求、問題和建議,并將信息整理匯總后提交至項(xiàng)目負(fù)責(zé)人;
4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的其他指標(biāo)性任務(wù)。
崗位要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)專業(yè)、會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)或熟悉醫(yī)院會(huì)計(jì)知識(shí)者優(yōu)先,有HRP項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;
2、掌握 ORACLE、人大金倉(cāng)等其中一種主流數(shù)據(jù)庫(kù)的使用,能夠正確編寫常用 sql 語句;
3、較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力及獨(dú)立思考能力,對(duì)數(shù)據(jù)與業(yè)務(wù)方面有足夠的敏感性,有較強(qiáng)的邏輯分析能力;
4、熟悉項(xiàng)目管理流程;具備良好的溝通能力,敬業(yè)、負(fù)責(zé),執(zhí)行力強(qiáng);
5、能適應(yīng)出差。