金蝶軟件福州分公司招聘
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)HR信息化項目的實(shí)施支持工作,不限于組織人事、績效、薪酬、考勤、共享、招聘等領(lǐng)域;
2、對客戶的業(yè)務(wù)需求進(jìn)行調(diào)研分析,并制定業(yè)務(wù)解決方案;
3、為客戶提供具體的項目實(shí)施方案,并負(fù)責(zé)系統(tǒng)配置、系統(tǒng)測試、培訓(xùn)文檔及用戶手冊撰寫及上線支持工作;
4、結(jié)合客戶管理信息化需求,持續(xù)總結(jié)項目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)、形成項目知識文檔,并進(jìn)行內(nèi)部知識共享。
崗位要求:
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,人力資源管理、信息管理或軟件工程相關(guān)專業(yè),熟練掌握HR領(lǐng)域的專業(yè)知識;
2、3年以上工作經(jīng)驗(yàn),具有HR系統(tǒng)實(shí)施或運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、熟悉項目管理知識體系,精通項目實(shí)施方法論,有PMP證書優(yōu)先;
4、能夠與客戶深入溝通,正確理解和引導(dǎo)客戶需求;熟悉項目實(shí)施文檔編寫、管理與團(tuán)隊知識分享;
5、熟練掌握PPT、VISIO、WORD、EXCEL等工具。