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工作職責(zé)
1. 需求與供應(yīng)協(xié)同
l 深度分析家電/新能源/LED照明等主力客戶歷史采購規(guī)律，建立分品類需求預(yù)測模型
l 主導(dǎo)SOP會議，聯(lián)動(dòng)銷售部輸出滾動(dòng)13周要貨計(jì)劃，動(dòng)態(tài)調(diào)整安全庫存水位
l 實(shí)施雙軌采購策略：80%基準(zhǔn)量按預(yù)測下單（成本鎖定）+20%彈性量按實(shí)單追加（交付保障）

2. 供應(yīng)商資源管理
l 開發(fā)/評估代理商與原廠資源，建立戰(zhàn)略合作庫，確保單一品類≥2家備份資源
l 主導(dǎo)供應(yīng)商全生命周期管理，運(yùn)用客戶預(yù)測量級爭取階梯折扣）
l 定期輸出采購市場分析報(bào)告（價(jià)格趨勢/交期預(yù)警/供應(yīng)商績效），監(jiān)控供應(yīng)鏈風(fēng)險(xiǎn)

3. 和PM一起進(jìn)行流程優(yōu)化與風(fēng)控
l 制定VMI/JIT柔性備貨策略，降低呆滯風(fēng)險(xiǎn)（目標(biāo)退貨率≤0.3%）
l 聯(lián)動(dòng)銷售與FAE團(tuán)隊(duì)，推動(dòng)替代料認(rèn)證落地，縮短客戶項(xiàng)目周期
l 維護(hù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)透明化（BOM/庫存/訂單），協(xié)同財(cái)務(wù)部建立成本數(shù)據(jù)庫（材料波動(dòng)曲線+替代料清單）

任職要求
硬性條件
l 大專及以上學(xué)歷，電子工程/供應(yīng)鏈管理相關(guān)專業(yè)
l 3年以上電子元器件采購經(jīng)驗(yàn)，熟悉電子料品類
l 精通基礎(chǔ)器件參數(shù)（電阻/電容/二三極管），能獨(dú)立解讀Datasheet及BOM

核心能力
l 具備代理商資源池（安富利/艾睿/貿(mào)澤等）或原廠直采經(jīng)驗(yàn)
l 熟練運(yùn)用Excel及分析工具（SQL/Tableau為加分項(xiàng)）
l 英語CET-4+，可處理英文技術(shù)文檔

素質(zhì)模型
成本敏感度：有年降8%以上成功案例
風(fēng)控意識：熟悉缺貨潮應(yīng)對及《電子元器件采購合規(guī)指南》
協(xié)同能力：可驅(qū)動(dòng)銷售、FAE、財(cái)務(wù)跨部門協(xié)作
待遇和福利：
薪資范圍：6K-7K；
保險(xiǎn)制度：入職即可繳納社保公積金；
工作時(shí)間：5天8小時(shí)工作制，周末雙休；
國定節(jié)日假期：享有各種帶薪假期，包括法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、病假、陪產(chǎn)假、喪假等各類假期；
各類補(bǔ)貼：有餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、辦公補(bǔ)貼；
住房：應(yīng)屆大學(xué)生入職即可提供優(yōu)租房；
其他福利：不定期地組織聚餐活動(dòng)、生日禮品、團(tuán)體旅游、各類運(yùn)動(dòng)補(bǔ)貼、各類節(jié)假日福利等。
上班地點(diǎn)：蘇州工業(yè)園區(qū)