崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)能源汽車電池及電機部件的研發(fā)項目管理和技術(shù)指導(dǎo)；
2.根據(jù)市場需求和公司戰(zhàn)略目標(biāo)制定研發(fā)規(guī)劃及產(chǎn)品策略，確保項目按時交付；
3.跟蹤最新技術(shù)和市場動態(tài)，對產(chǎn)品交付和市場需求有前瞻性思維，推動產(chǎn)品優(yōu)化與創(chuàng)新；
4.帶領(lǐng)研發(fā)團隊解決技術(shù)難題，提升技術(shù)研發(fā)能力和技術(shù)水平；
5.與市場部門密切溝通，確保產(chǎn)品符合市場需求并具有競爭力；
6.負(fù)責(zé)產(chǎn)品研發(fā)預(yù)算的合理編制和嚴(yán)格控制，確保項目成本效益；
7.對研發(fā)流程進行持續(xù)改進，提升研發(fā)效率；
8.參與重大項目的技術(shù)評審和決策，確保項目質(zhì)量和安全性；
9.關(guān)注行業(yè)前沿動態(tài)和技術(shù)趨勢，不斷引進新技術(shù)，提升公司的技術(shù)創(chuàng)新能力。
任職要求：
1.具備10年以上能源汽車電池和電機部件的研發(fā)工作經(jīng)驗，至少5年以上管理經(jīng)驗；
2.熟悉能源汽車電池和電機部件的研發(fā)流程和技術(shù)研發(fā)管理；
3.具有較強的技術(shù)前瞻性思維，了解行業(yè)發(fā)展趨勢及其市場戰(zhàn)略；
4.具備出色的項目管理、團隊管理和溝通協(xié)調(diào)能力；
5.具備良好的問題解決能力和團隊領(lǐng)導(dǎo)力，能夠帶領(lǐng)團隊克服困難，實現(xiàn)研發(fā)目標(biāo)；
6.具備高效的人際交往和團隊合作能力，能夠激勵團隊成員實現(xiàn)共同目標(biāo)；
7.擁有相關(guān)的碩士學(xué)位，博士學(xué)位及同等學(xué)歷者優(yōu)先。