【崗位職責】
1.負責組織督導項目內與業(yè)主的溝通、與售后對接、客戶房屋質量問題；
2.收取物業(yè)費，并做好跟蹤計劃;
3.安排協(xié)調人員對已入住的客戶進行回訪，并將問題抄送給各相關部門，跟蹤解決進度等。
4.制定部門工作計劃及日常員工培訓和管理。
【任職要求】
1、年齡在35歲以下，大專以上學歷，物業(yè)管理相關專業(yè)優(yōu)先；
2、三年以上物業(yè)住宅小區(qū)服務行業(yè)管理工作經驗；
3、具備良好職業(yè)素養(yǎng)，持有物業(yè)管理服務相關資格證書；
4、能夠獨立統(tǒng)籌安排客服部的日常運作和管理工作，具有對外的相關部門協(xié)調解決問題的能力。
【福利待遇】
五險一金，提供早中餐，各種節(jié)日福利，生日福利，10天帶薪年假，結婚津貼，生子津貼，豐厚年終獎等。