職位描述
HRBP體系化落地能力戰(zhàn)略人力體系構(gòu)建HRBP 全模塊實操業(yè)務(wù)人力協(xié)同驅(qū)動
崗位職責(zé)：
1、基于項目戰(zhàn)略與人才畫像，構(gòu)建招聘、培養(yǎng)、績效管理體系，統(tǒng)籌人力預(yù)算、架構(gòu)調(diào)整等工作 。
2、深度參與業(yè)務(wù)規(guī)劃，通過人才盤點、360 調(diào)研等，為業(yè)務(wù)戰(zhàn)役提供人力支持，推動 “提效能” 目標(biāo)實現(xiàn) 。
3、提煉與傳承組織文化，結(jié)合 “推文化” 要求，塑造適配新項目的文化氛圍，協(xié)調(diào)跨部門人力協(xié)作 。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源、企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，有 3 - 5 年人力經(jīng)理經(jīng)驗。
2、精通 HRBP 組織能力結(jié)構(gòu)邏輯，具備戰(zhàn)略人力思維，可從人力角度驅(qū)動新項目業(yè)務(wù)增長，適配項目全周期人力管理需求 。
1、基于項目戰(zhàn)略與人才畫像，構(gòu)建招聘、培養(yǎng)、績效管理體系，統(tǒng)籌人力預(yù)算、架構(gòu)調(diào)整等工作 。
2、深度參與業(yè)務(wù)規(guī)劃，通過人才盤點、360 調(diào)研等，為業(yè)務(wù)戰(zhàn)役提供人力支持，推動 “提效能” 目標(biāo)實現(xiàn) 。
3、提煉與傳承組織文化，結(jié)合 “推文化” 要求，塑造適配新項目的文化氛圍，協(xié)調(diào)跨部門人力協(xié)作 。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源、企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，有 3 - 5 年人力經(jīng)理經(jīng)驗。
2、精通 HRBP 組織能力結(jié)構(gòu)邏輯，具備戰(zhàn)略人力思維，可從人力角度驅(qū)動新項目業(yè)務(wù)增長，適配項目全周期人力管理需求 。
工作地點
濰坊諸城市清明上河園
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職位發(fā)布者
秦女士/總監(jiān)
昨日活躍立即溝通
諸城市宏利圣得環(huán)境科技有限公司諸城市宏利圣得環(huán)境科技有限公司成立于2004年，是一家集產(chǎn)、學(xué)、研一體的高新環(huán)保企業(yè)，目前有員工70余人，是一家集污水及固廢處理產(chǎn)、學(xué)、研一體的高科技環(huán)保企業(yè)，提供環(huán)保領(lǐng)域的科技研發(fā)、設(shè)計建造、設(shè)備制造與集成等服務(wù)。公司目前是青島科技大學(xué)教學(xué)實踐基地、上海理工大學(xué)科研轉(zhuǎn)化基地、云南大學(xué)產(chǎn)學(xué)研基地和山東科技大學(xué)產(chǎn)學(xué)研基地，在污水處理設(shè)備、垃圾焚燒設(shè)備等領(lǐng)域做了大量的優(yōu)質(zhì)設(shè)備和工程，擁有實用和發(fā)明專利四十余項，而且一直在堅持研發(fā)和創(chuàng)新、引進(jìn)，垃圾焚燒設(shè)備經(jīng)權(quán)威第三方檢測,其結(jié)果優(yōu)于國標(biāo)排放。通過了ISO9001質(zhì)量管理體系、ISO14001環(huán)境管理體系、ISO45001職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證，安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化認(rèn)證。產(chǎn)品暢銷全國，并出口到歐美、東南亞、中東、非洲等地區(qū)。
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