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更新于 8月1日

人力資源總監(jiān)

5000-6000元
  • 濰坊奎文區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

績效管理薪酬福利招聘企業(yè)服務人力資源服務
崗位內(nèi)容:
1. 制定和實施公司的人力資源戰(zhàn)略、政策和程序;
2. 設計并監(jiān)督管理培訓計劃,以提升員工技能;
3. 管理員工薪資及福利體系,確保符合市場標準;
4. 雇傭合適的人員,制定并執(zhí)行招聘流程;
5. 管理公司績效評估系統(tǒng),并協(xié)助員工提高績效。
任職要求:
1. 本科及以上學歷,3年以上相關領域工作經(jīng)驗,有管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
2. 具備高度發(fā)展的分析和解決問題的能力;
3. 熟悉公司文化和員工需求;
4. 優(yōu)秀的溝通和領導能力;
5. 掌握相關法規(guī)和程序,并保持最新的了解。

工作地點

濰坊奎文區(qū)元宇宙未來創(chuàng)新谷

職位發(fā)布者

王女士/人力

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公司是做物聯(lián)網(wǎng)行業(yè)相關工作的,圍繞“物聯(lián)網(wǎng)業(yè)務服務的支撐者、專用模組和芯片的提供者、物聯(lián)網(wǎng)專用產(chǎn)品的推動者”的戰(zhàn)略定位,專業(yè)化運營物聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)絡,參與設計生產(chǎn)物聯(lián)網(wǎng)模組,聯(lián)合頭部企業(yè)共同打造車聯(lián)網(wǎng)、智能家居、智能穿戴等特色產(chǎn)品,開發(fā)運營物聯(lián)網(wǎng)開放平臺,推廣物聯(lián)網(wǎng)整體解決方案。并且公司負責集成項目與運維業(yè)務,目前已承接全國頂尖級發(fā)動機制造企業(yè)的廠區(qū)運維工作。
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