崗位職責(zé):
1、組織部門團隊建設(shè),組織課件、擬定培養(yǎng)計劃,不斷發(fā)展提高營銷人員的能力水平;
2、根據(jù)市場營銷計劃,公司既定目標,帶領(lǐng)團隊完成部門業(yè)績要求,實現(xiàn)部門既定業(yè)績收入;
3、組織制定部門 工作流程、工作標準、工作制度,提高工作效率,盡可能降低新入職員工的任職資格;
4、能夠具備管理團隊和培養(yǎng)部門員工的能力;
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,5年以上同崗位經(jīng)驗,至少2年材料/設(shè)備/機械類大客戶營銷,帶領(lǐng)30人以上營銷團隊;
2、具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力,能激勵、培養(yǎng)、考核團隊成員,有營銷0-1組建經(jīng)驗;
3、較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力、分析和解決問題的能力;
4、工作激情、勤奮努力、抗壓性強。