崗位職責(zé)
1、人力一號位崗位,負(fù)責(zé)集團人力資源管理。
2、籌劃與組織實施集團組織和人才管理。
3、與各部門保持密切溝通與協(xié)作,深入了解業(yè)務(wù)需求,提供定制化的人力資源解決方案,助力各部門達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo)。
任職要求
1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、10 年以上人力資源工作經(jīng)驗,其中 5 年以上人力資源總監(jiān)或同等管理職位經(jīng)驗,有成功的人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃與實施案例。
3、具備較強的戰(zhàn)略規(guī)劃能力、組織協(xié)調(diào)能力和決策能力,能從公司戰(zhàn)略高度制定并推動人力資源工作。
4、具備高度的責(zé)任心、敬業(yè)精神和保密意識,秉持公正、公平、公開的原則開展工作。