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崗位職責(zé)：
1、帶領(lǐng)團隊服務(wù)合作行業(yè)大客戶，負(fù)責(zé)需求溝通、研究方案設(shè)計、項目管理和最終交付；
2、基于需求理解，整合使用大數(shù)據(jù)和分析工具完成深度洞察的商業(yè)分析報告，為客戶提供切實可行的商業(yè)建議；
3、總結(jié)沉淀項目經(jīng)驗，設(shè)計商業(yè)解決方案，并驅(qū)動內(nèi)部分析產(chǎn)品的研發(fā)與優(yōu)化；
4、管理和培養(yǎng)分析師團隊，制定團隊管理與工作計劃，完成團隊KPI。
任職條件：
1、了解快消，日化或者零售等行業(yè)，有較強的商業(yè)sense和數(shù)據(jù)sense，善于利用數(shù)據(jù)挖掘商業(yè)價值，幫助企業(yè)解答商業(yè)問題；
2、熟練掌握各類研究方法，思維邏輯嚴(yán)密，搭建清晰的研究框架，能針對數(shù)據(jù)分析結(jié)論提出有指導(dǎo)意義的商業(yè)建議；
3、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，抗壓性強，自我驅(qū)動力強，結(jié)果導(dǎo)向；
4、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，其中2年以上團隊管理經(jīng)驗，優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬；