【崗位職責】
1、負責公司催收業(yè)務線的整體戰(zhàn)略規(guī)劃與目標拆解，制定年度/季度回款計劃。
2、統(tǒng)籌管理多個催收項目（或整個職場），對整體回款率、利潤率及合規(guī)KPI負總責。
3、建立和完善公司催收作業(yè)體系（SOP）、質量管理體系及合規(guī)風控體系。
4、對接銀行、消費金融等甲方客戶，進行商務談判、業(yè)務匯報及關系維護。
5、預測行業(yè)政策風險，及時調整催收策略，確保業(yè)務合規(guī)穩(wěn)健運行。
6、負責核心管理層（高級經理/經理）的團隊建設，提升組織效能。
【任職要求】
1、本科及以上學歷。
2、5年以上催收行業(yè)經驗，3年以上同崗位（總監(jiān)級）管理經驗，管理幅度百人以上。
3、擁有豐富的甲方（銀行/消金）資源或項目對接經驗，熟悉各類委外流程。
4、極強的數據邏輯和經營分析能力，能從財務角度管控項目成本與收益。
5、具備敏銳的行業(yè)洞察力及危機處理能力，在業(yè)內無不良從業(yè)記錄。
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