崗位職責(zé):
1、業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)支持深度參與銷售業(yè)務(wù)全流程,為銷售團(tuán)隊(duì)提供財(cái)務(wù)專業(yè)支持(如定價(jià)策略、折扣審批、合同評(píng)審等),確保業(yè)務(wù)決策符合財(cái)務(wù)目標(biāo)及公司利益;
2、監(jiān)控銷售回款、應(yīng)收賬款及壞賬風(fēng)險(xiǎn),制定催收策略,優(yōu)化資金周轉(zhuǎn)效率;協(xié)同銷售部門制定預(yù)算及費(fèi)用管控方案,跟蹤執(zhí)行偏差并提出改進(jìn)建議。
3、合營公司全盤財(cái)務(wù)管理負(fù)責(zé)新設(shè)合營公司的財(cái)務(wù)體系搭建(包括財(cái)務(wù)制度、流程、系統(tǒng)初始化等),確保符合集團(tuán)財(cái)務(wù)規(guī)范及當(dāng)?shù)胤ㄒ?guī)要求;
4、統(tǒng)籌合營公司日常財(cái)務(wù)核算、報(bào)表編制及稅務(wù)申報(bào),確保合規(guī)性及數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性;
5、參與合營公司重大經(jīng)營決策(如投資、融資、利潤分配等),提供財(cái)務(wù)測(cè)算及風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估;協(xié)調(diào)合營方團(tuán)隊(duì),建立高效溝通機(jī)制,確保財(cái)務(wù)信息透明及合作順暢;監(jiān)控合營公司財(cái)務(wù)指標(biāo)(如收入、成本、利潤、現(xiàn)金流等),定期向總部匯報(bào)經(jīng)營情況及潛在風(fēng)險(xiǎn)。
6、團(tuán)隊(duì)管理與跨部門協(xié)作管理合營公司財(cái)務(wù)人員,制定工作計(jì)劃、分配任務(wù)并培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力;協(xié)同法務(wù)、業(yè)務(wù)、稅務(wù)等部門,推動(dòng)財(cái)務(wù)流程優(yōu)化及風(fēng)險(xiǎn)管控落地;完成上級(jí)交辦的其他財(cái)務(wù)專項(xiàng)任務(wù)(如審計(jì)配合、盡調(diào)支持等)。
任職要求:
1、5年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),其中至少3年銷售財(cái)務(wù)BP或合營公司/合資企業(yè)財(cái)務(wù)全盤管理經(jīng)驗(yàn);有知名企業(yè)或多元化集團(tuán)財(cái)務(wù)背景者優(yōu)先;
2、熟悉銷售業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)支持邏輯(如定價(jià)模型、返利政策、渠道費(fèi)用管理等)及合營公司財(cái)務(wù)管控要點(diǎn)(如股權(quán)架構(gòu)、稅務(wù)籌劃、并表規(guī)則等)。,
3、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,能高效對(duì)接業(yè)務(wù)、合營方及總部團(tuán)隊(duì),推動(dòng)跨部門協(xié)作;具備項(xiàng)目管理能力,能獨(dú)立負(fù)責(zé)復(fù)雜財(cái)務(wù)項(xiàng)目(如合營公司財(cái)務(wù)體系搭建、銷售政策優(yōu)化等);責(zé)任心強(qiáng),抗壓能力強(qiáng),適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境,具備全局視角及戰(zhàn)略思維。,
4、精通財(cái)務(wù)核算、報(bào)表分析、預(yù)算管理、稅務(wù)籌劃及資金管理,具備CPA/ACCA等專業(yè)資格證書者優(yōu)先;熟悉ERP系統(tǒng)(如SAP、Oracle)及財(cái)務(wù)分析工具(如Power BI、Excel高級(jí)函數(shù)),能獨(dú)立搭建財(cái)務(wù)模型;具備優(yōu)秀的商業(yè)敏感度及數(shù)據(jù)分析能力,能從財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)中提煉業(yè)務(wù)洞察并提出解決方案;熟悉國內(nèi)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及稅務(wù)法規(guī)。